Impiegata/Impiegato Tecnico-commerciale_tempo determinato_Treviso

ManpowerGroup Talent Solutions; Treviso; In loco; EUR 30.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assistenza sanitaria integrativa

Welfare e servizi per equilibrio vita‑

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Manpower in collaborazione con il gruppo Marine Interiors - a Fincantieri Company - cerca una risorsa da inserire come Tecnico-Commerciale presso la divisione Operae Interiors di Treviso. La figura agirà da punto di raccordo tra Direzione, funzioni interne e clienti, garantendo coerenza tra offerta, documentazione e aspetti contrattuali.

La posizione, inizialmente a tempo determinato, richiede competenze in CRM/ERP, redazione di offerte e capacità di gestione di workflow complessi, con

Competenze

• Gestione della pipeline commerciale e reportistica direzionale.
• Redazione di offerte commerciali con controllo tecnico, amministrativo e contrattuale.
• Interfaccia con consulenza legale esterna per contratti e NDA.
• Familiarità con CRM/ERP e pacchetto Office.

Mansioni

• Gestione e monitoraggio della pipeline dall’offerta all’accordo.
• Redazione offerte in collaborazione con le funzioni interne.
• Trasmissione offerte ai clienti e consulenza sui dettagli, anche tecnici.
• Interfaccia con la consulenza legale esterna per contratti, NDA e clausole.

Conoscenze

Gestione pipeline

Redazione offerte

CRM/ERP

Office

Analisi capitolati

Comunicazione

Strumenti

CRM

ERP

Office

Descrizione del lavoro

Manpower in collaborazione con il gruppo Marine Interiors - a Fincantieri Company - leader a livello world wide nella progettazione, realizzazione e consegna di aree pubbliche, cabine, catering e vetrate per il settore navale, con diverse sedi e stabilimenti produttivi in Italia, è in cerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Tecnico-Commerciale presso la divisione Operae Interiors di Treviso.

Operae Interiors è una branch di Fincantieri e Marine Interiors, specializzata nella gestione chiavi in mano di progetti di arredamento contract di fascia alta e altissima nel segmento hotellerie, retail, ville private e in soluzioni end-to-end di progetti di arredamento e allestimento personalizzati.

La risorsa, inizialmente inserita in vista di una collaborazione a tempo determinato, opererà come punto di raccordo tra Direzione aziendale, Direzione commerciale e le altre funzioni interne (Tecnica, Legale, Operations), con l’obiettivo di garantire una gestione funzionale del flusso delle offerte, la correttezza della documentazione di gara e commerciale e la compliance contrattuale.

Principali responsabilità:

• Gestione e monitoraggio pipeline commerciale dalla richiesta offerta alla sigla dell’accordo, con relativa reportistica direzionale;
• Redazione offerte commerciali, coordinandosi con le funzioni interne per garantire correttezza tecnica, amministrativa e contrattuale;
• Trasmissione delle offerte ai clienti e consulenza sui dettagli, anche tecnici, delle stesse;
• Interfaccia con la consulenza legale esterna per la revisione e predisposizione di contratti, NDA, accordi di riservatezza e clausole speciali.
• Capacità di gestione dei flussi di lavoro, pianificazione e tracciamento delle attività commerciali;
• Familiarità con la struttura dei contratti commerciali, NDA, SLA, penali e documentazione societaria;
• Ottima padronanza del pacchetto Office e familiarità con sistemi CRM e gestionali/ERP;
• Capacità di interpretare capitolati, schede tecniche e requisiti d'offerta per tradurli in documentazione strutturata;
• Completano il profilo capacità relazionali e comunicative oltre all'attitudine alla gestione efficace delle priorità e di informazioni riservate.
• Inquadramento: Impiegato livello AS4, CCNL Legno e Arredamento Industria;
• La retribuzione annua lorda non sarà inferiore a un valore pari a 33.000€;
• Assistenza sanitaria integrativa;
• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata);
• Buoni pasto.

L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

Il Gruppo Marine Interiors - a Fincantieri Company - è leader mondiale nella progettazione e realizzazione di arredamenti chiavi in mano per il settore navale, grazie ad una presenza internazionale, una rete di rapporti di lungo corso con i principali armatori e a partnership durature con l'indotto.