Impiegata Gestione Personale, Acquisti e Ddt / ft

Pel Plastic S.p.A.; Vimercate; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della fotoincisione è alla ricerca di un'impiegata per la gestione del personale e acquisti. I candidati ideali possiedono un diploma superiore e 4-5 anni di esperienza nel settore. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con un contrattino a tempo pieno e un percorso di crescita professionale.

Servizi

Tredicesima mensilità

Orario flessibile

Competenze

• Esperienza di almeno 4-5 anni nelle risorse umane.
• Esperienza nella gestione acquisti (2 anni preferibili).
• Competenze in sicurezza e fatturazione (1 anno preferibile).

Mansioni

• Gestione del personale con supporto di consulente esterno.
• Emettere DDT e fatturazione clienti.
• Gestione ordini fornitori e monitoraggio della qualità.

Conoscenze

Conoscenza dell'inglese

Capacità comunicative

Pianificazione e organizzazione

Dinamicità

Proattività

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Azienda leader nella fotoincisione seleziona ed assume un'impiegata per la gestione del personale, acquisti, sicurezza, bollettazione e fatturazione.

La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:

1. Gestione del personale con supporto di consulente esterno
2. Redazione di profili da ricercare, colloqui e report
3. Controllo delle timbrature e compilazione dei fogli presenze
4. Gestione dei mansionari e percorsi di crescita del personale
5. Gestione ordini fornitori, negoziazione e ricerca di nuovi fornitori
6. Monitoraggio dei fornitori che influenzano la qualità
7. Emissione DDT e fatturazione clienti
8. Compilazione delle accettazioni merci
9. Organizzazione di programmi formativi e corsi obbligatori
10. Gestione della sorveglianza sanitaria
11. Riunione annuale con RSPP e medico competente
12. Aggiornamento delle schede di sicurezza
13. Archiviazione relativa alle attività sopra indicate

Requisiti per ricoprire il ruolo:

• Diploma di scuola superiore
• Esperienza di almeno 4-5 anni
• Conoscenza dell'inglese
• Capacità comunicative
• Pianificazione e organizzazione
• Dinamicità e proattività

Trattamento economico: Concordato in fase di colloquio. Iniziale inserimento diretto in azienda a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato, con percorso di crescita.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, orario flessibile.

Retribuzione supplementare: Tredicesima mensilità.

Domande di preselezione:

• Per quale motivo stai valutando un'altra opportunità di lavoro?
• Sei disponibile immediatamente?

Istruzione: Scuola secondaria di II livello (preferibile).

Esperienza:

• Risorse umane: almeno 4 anni (obbligatorio)
• Gestione acquisti: almeno 2 anni (preferibile)
• Sicurezza: almeno 2 anni (preferibile)
• Fatturazione e emissione DDT: almeno 1 anno (preferibile)