IMPIEGATA/A TOUR OPERATOR (ID-95558)

AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Milano; In loco; EUR 28.000 - 29.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un tour operator specializzato in viaggi trekking e viaggi natura cerca una risorsa per gestire la programmazione e il booking delle escursioni in Nord Italia. La posizione richiede esperienza nelle mansioni correlate e una buona conoscenza del Pacchetto Office, offrendo un contratto a tempo determinato e una retribuzione competitiva tra i 28.000 e 29.000€. Sono previsti orari di lavoro full time in un ambiente dinamico che promuove l'inclusione.

Competenze

• Esperienza almeno annuale nelle mansioni da ricoprire.
• Diploma o qualifica richiesta.
• Buon uso del Pacchetto Office.

Mansioni

• Gestione programmazione e booking escursioni in Nord Italia.
• Creazione eventi e promozione viaggi.
• Gestione operativo viaggio e relazioni con fornitori e clienti.

Conoscenze

Gestione programmazione

Booking escursioni

Promozione viaggi

Ottimo uso Pacchetto Office

Formazione

Diploma o qualifica allineati alle mansioni

Descrizione del lavoro

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO

SEDE DI LAVORO: MILANO ZONA BICOCCA

La risorsa, per tour operator specializzato in viaggi trekking e viaggi natura per adulti e viaggi istruzione (culturali e naturalistici) per scuole, si dovrà occupare di gestione programmazione e booking escursioni in Nord Italia, creazione eventi e promozione viaggi, programmazione viaggi scolastici e relativa commercializzazione, stesura preventivi personalizzati, gestione operativo viaggio, gestione relazioni fornitori e clienti (soprattutto scuole), supporto programmazione viaggi adulti

PROFILO IDEALE: indispensabile esperienza almeno annuale nelle mansioni da ricoprire, diploma o qualifica allineati alle mansioni da ricoprire, buon uso Pacchetto Office

ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time 9.30-12.30//14-00-18.00 – Turismo

RETRIBUZIONE: RAL € 28000-29000

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)