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Un'azienda leader nel settore calzaturiero cerca un Impiegato Ufficio Personale con inglese fluente per un incarico a termine di 3 mesi. Il candidato ideale avrà 5 anni di esperienza e si occuperà di gestione payroll, formazione e selezione del personale, all'interno di un ambiente lavorativo stimolante a Montebelluna.
Sei un* professionista con esperienza nel settore delle risorse umane e cerchi una nuova opportunità per mettere in gioco le tue competenze? Un'azienda leader nel settore calzaturiero con sede a Montebelluna (TV) è alla ricerca di un* Impiegat* Ufficio Personale con inglese fluente per un incarico a termine di 3 mesi, in sostituzione temporanea.
La figura che stiamo cercando avrà un ruolo centrale nella gestione delle attività relative alle risorse umane e sarà inserita in un contesto dinamico e stimolante.
**Cosa cerchiamo in te:**
- Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli analoghi.
- Inglese fluente, scritto e parlato, per lavorare in un contesto internazionale.
- Ottima conoscenza dei gestionali per la gestione del personale.
- Competenza nella gestione di processi di selezione e formazione del personale.
- Precisione e affidabilità nella gestione delle attività di payroll.
**Cosa offriamo:**
- Contratto a termine della durata di 3 mesi per sostituzione temporanea.
- Orario di lavoro full time.
- Un ambiente di lavoro stimolante, in una realtà affermata nel settore calzaturiero.
Se sei una persona organizzata, precisa e appassionata del mondo delle risorse umane, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te! Unisciti a un’azienda che valorizza il talento e l’impegno dei propri collaboratori.
La sede di lavoro è Montebelluna, nella provincia di Treviso.
Se pensi di essere la persona giusta, non esitare a candidarti. Siamo pronti a conoscerti!
Responsabilità:
*Di cosa ti occuperai:**
- Gestione delle attività legate al payroll, con attenzione alla precisione e alla conformità normativa.
- Organizzazione e coordinamento di corsi di formazione aziendale per il personale.
- Supporto nella ricerca e selezione del personale, individuando i migliori talenti per l'azienda.
- Utilizzo di gestionali per la gestione delle risorse umane, garantendo un flusso di lavoro fluido ed efficace.
- Comunicazione quotidiana in lingua inglese, sia scritta che orale, per interfacciarti con colleghi e partner internazionali.