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Impiantista meccanico-idraulico

JR Italy

Reggio Emilia

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

7 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda operante nella distribuzione di carburanti cerca un Impiantista Meccanico-Idraulico per installazione e manutenzione di impianti civili e industriali. Il candidato ideale ha una qualifica tecnica ed esperienza nel settore, con focus su sicurezza e conformità alle normative. Questa è un'opportunità per un ruolo dinamico in un contesto stimolante, con possibilità di trasferte presso cantieri.

Competenze

  • Diploma tecnico (meccanico, idraulico, termoidraulico, industriale).
  • Buona conoscenza delle normative tecniche di settore (UNI, CEI, ATEX).
  • Formazione su Patente C e Primo Soccorso.

Mansioni

  • Installazione e manutenzione di impianti di distribuzione di carburanti.
  • Verifica tenute e test di pressione.
  • Compilazione documentazione tecnica.

Conoscenze

Buona conoscenza delle normative tecniche di settore
Capacità di lavorare in autonomia
Precisione

Formazione

Qualifica professionale o diploma tecnico

Descrizione del lavoro

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Client:

Gi Group

Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

336665094722368307233711

Job Views:

2

Posted:

10.06.2025

Expiry Date:

25.07.2025

col-wide

Job Description:

FILIALE: MODENA LAMBORGHINI

Impiantista Meccanico-Idraulico Sede di Modena

Sede di lavoro: Modena (MO)

Azienda cliente: settore impiantistico per la distribuzione di carburanti

Descrizione del ruolo:

Per conto di un importante azienda operante nella realizzazione e manutenzione di impianti per la distribuzione di carburanti (benzina, gasolio, GPL, metano), Gi Group Spa è alla ricerca di un:

Impiantista Meccanico-Idraulico / Tubista

La risorsa si occuperà dell installazione, manutenzione e collaudo di impianti idraulici e meccanici in ambito civile e industriale, nel pieno rispetto delle normative ambientali e di sicurezza.

Principali attività previste:

Installazione e posa tubazioni (acciaio, rame, PEAD, inox, ecc.) per il trasporto di carburanti liquidi e gassosi

Realizzazione e assemblaggio di impianti: distributori, depositi, self-service e industriali

Collegamento di serbatoi, pompe, erogatori e dispositivi meccanici/idraulici

Controllo tenute, test di pressione e verifica perdite

Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi impiantistici

Saldature e raccordi: TIG, MIG, a fiamma, elettrodo, brasatura, filettatura

Manutenzione ordinaria e straordinaria

Adeguamento impianti secondo normativa vigente

Compilazione documentazione tecnica, verbali e rapporti di intervento

Attività di carpenteria legata agli impianti

Prove e collaudi degli impianti realizzati

Requisiti richiesti:

Qualifica professionale o diploma tecnico (meccanico, idraulico, termoidraulico, industriale)

Buona conoscenza delle normative tecniche di settore (UNI, CEI, ATEX, D.Lgs. 81/08)

Capacità di lavorare in autonomia e in squadra

Disponibilità a lavorare su cantieri e in trasferta

Precisione, senso di responsabilità e attenzione alla sicurezza

Formazione e abilitazioni richieste o da conseguire (valutabili anche in itinere):

Patente C (con possibilità di supporto per l ottenimento)

Primo Soccorso

Antincendio Rischio Medio

Lavori in quota

Formazione generale e specifica per la sicurezza

Ambienti e spazi confinati

PLE Piattaforme di Lavoro Elevabili

PES PAV (rischio elettrico)

PED Apparecchi a pressione

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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