IFTS_IMPIEGATO/IMPIEGATA TECNICO DI CANTIERE

Gi Group S.p.A; Bari; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A. e Cobar S.p.A. offrono un'opportunità di apprendistato di 1° livello nel settore edilizio per neolaureati e neodiplomati. I candidati potranno acquisire competenze specializzate attraverso un contratto che include 800 ore di formazione e 1200 ore di esperienza pratica a Bari, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato al termine del percorso.

Servizi

Formazione teorica e pratica

Opportunità di assunzione stabile

Ambiente stimolante e innovativo

Competenze

• Neolaureati e neodiplomati di età tra 18-24 anni.
• Possesso di diploma o laurea, anche senza esperienza.
• Determinati e motivati ad apprendere nel settore edilizia.

Mansioni

• Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore.
• Attività di coordinamento in cantiere e gestione operativa.
• Certificazione delle competenze acquisite alla conclusione.

Conoscenze

Coordinamento di attività di cantiere

Gestione di squadre operative

Definizione di tempi, costi e norme di sicurezza

Formazione

Diploma di Istruzione Secondaria Superiore

Diploma professionale in esito ai percorsi quadriennali di IeFP

Laurea triennale in ingegneria civile/edile o architettura

Descrizione del lavoro

Apprendistato 1° Livello

Area Project management - gestione progetti

Vuoi intraprendere un percorso formativo – professionale nel settore edilizia e costruzioni?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse?

Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per TE!

Gi Group S.p.a e Cobar S.p.a. ricercano neolaureati e neodiplomati da formare e assumere per il ruolo di:

È rivolto a candidati/e, anche senza esperienza pregressa nell’ambito tecnico e nel settore edile, di età compresa tra 18-24 anni in possesso di uno dei seguenti requisiti:

• Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, preferibilmente ad indirizzo geometra
• Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP

Sarà considerato un plus il possesso di laurea anche triennale in ingegneria civile/edile, architettura

Gi Group S.p.a in partnership con Cobar SpA e IFOA offre contratto di lavoro in Apprendistato di 1° Livello unico nel suo genere, finalizzato all’assunzione.

Di cosa si tratta?

Attraverso questo contratto di lavoro, acquisirai competenze altamente specializzate che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo tra cui:

- coordinamento di attività di cantiere

- gestione di squadre operative

- definizione di tempi, costi e norme di sicurezza

Quali sono i vantaggi di questo contratto?

• Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
• opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
• possibilità di assunzione stabile presso l’azienda a conclusione del percorso di apprendistato.

Il contratto, che partirà a settembre 2025, prevede 800 ore di formazione e 1200 ore di effettivo lavoro svolte a Bari e on the job nei cantieri Cobar.

Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.

Cosa aspetti?Non perdere l’opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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