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Una storica catena di bar caffetterie a Milano cerca un Idraulico Tubista con almeno 5 anni di esperienza. Il candidato sarà responsabile dell'installazione e manutenzione, in un ambiente di lavoro collaborativo con opportunità di crescita professionale.
NAM SpA Agenzia Per il Lavoro filiale di Milano cerca per storica catena di bar caffetterie con diversi locali su Milano città un/una
IDRAULICO TUBISTA
Il ruolo prevede l'affiancamento alle squadre di idraulici per l'esecuzione di lavori di installazione e manutenzione presso i cantieri dei clienti. Il professionista sarà responsabile di garantire la qualità e l'efficienza delle operazioni, collaborando con il team per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Requisiti Necessari:
- Comprovata esperienza di almeno 5 anni nel settore idraulico
- Capacità di lavorare in modo autonomo
- Patente di guida valida e automunito
- Residenza nelle vicinanze della sede di lavoro (preferibile)
- Disponibilità immediata per l'assunzione
Competenze Tecniche Richieste:
- Buona conoscenza delle normative di sicurezza
- Tecniche di installazione e manutenzione idraulica
Cosa Offriamo:
- Inquadramento iniziale secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2 o C2
- Opportunità di crescita professionale
- Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo
Ral: 23000 € - 25000 €
Località: Aosta
Tipo di Contratto: Tempo indeterminato
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.