Ict technical & execution specialist

Etjca - Agenzia per il lavoro; Bologna; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro leader cerca un ICT Technical & Execution Specialist a Bologna. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e almeno 5 anni di esperienza nel settore ICT. Il ruolo prevede la supervisione delle attività impiantistiche e il coordinamento delle aziende fornitrici. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con orario flessibile.

Competenze

• 5 anni di esperienza nel mondo ICT / Impianti Speciali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
• Preferibile conoscenza delle norme di sicurezza nei cantieri.

Mansioni

• Monitoraggio delle attività impiantistiche sul campo.
• Coordinare le attività delle aziende terze.
• Supervisionare tecnicamente l'iter di progettazione.
• Supportare gli Amministratori ICT nella gestione.
• Curare la redazione della documentazione tecnica.

Conoscenze

Ingegneria Elettrica / Elettronica

Networking logico e fisico

Controllo accessi

Rilevazione fumi e incendi

Microsoft Office

Autodesk Autocad

conoscenza lingua inglese

sistema operativo Linux

Formazione

Laurea magistrale Ingegneria Elettrica / Elettronica o Informatica

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è un'Azienda di riferimento nel settore delle infrastrutture

Job Title e finalità di Ruolo : ICT Technical & Execution Specialist

Principali Valori Aziendali

• Innovazione
• Centralità della Persona
• Spirito di Squadra
• Responsabilità

Organigramma

Riporto alla Direzione Innovation, ICT&Quality

Principali Responsabilità

• Monitoraggio delle attività impiantistiche / networking sul campo, verificando i progetti e supervisionando i cantieri, sia nell'ambito di attività esclusivamente ICT che nell'ambito di più ampi progetti in collaborazione con le altre funzioni tecniche aziendali;
• Coordinare le attività di presidio delle aziende terze che prestano servizio per l'Area Sistemi, Infrastrutture ed Impianti ICT;
• Supervisionare tecnicamente l'intero iter di progettazione e realizzazione delle opere, a partire dalle fasi iniziali di studio strategico preliminare, per procedere con le successive fasi di progettazioni e fino al completamento realizzativo dell'opera;
• Supportare gli Amministratori ICT nella gestione e monitoraggio degli impianti speciali di competenza;
• Programmare e curare la redazione della documentazione tecnica;
• Concorrere nella predisposizione dei requisiti tecnici di base e delle specifiche tecniche nell'ambito degli impianti di competenza ed agevolare lo scambio e l'aggiornamento delle informazioni sugli impianti tra le Direzioni di Delivery aziendali.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Laurea magistrale Ingegneria Elettrica / Elettronica o Informatica
• 5 anni di esperienza nel mondo ICT / Impianti Speciali (TCP / IP, Networking logico e fisico, EVAC, Controllo accessi, Rilevazione fumi e incendi, cablaggio strutturato)
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e della applicazione Autodesk Autocad;
• Ottima conoscenza della lingua inglese sia a livello scritto che parlato.
• Titolo preferenziale conoscenza sistema operativo Linux, competenze in ambiente BIM (es. Revit) e conoscenza delle norme inerenti la sicurezza nei cantieri.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di relazione con il personale interno
• Propensione al lavoro in team
• Forte motivazione per il ruolo
• Capacità di pianificazione
• Flessibilità
• Proattività
• Responsabilità
• Orientamento al risultato

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Bologna
• Orario di lavoro e work life balance : Orario flessibile
• Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato full time.
• Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.