Ict Specialist

Enel Group; Lazio; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda energetica cerca professionisti ICT per ruoli come IT Developer, Cyber Security Analyst e Project Manager. Richiesta esperienza nella programmazione e nella sicurezza informatica. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e vari vantaggi, inclusi supporto alla genitorialità e fondi pensione.

Servizi

Fondo Integrativo Sanitario

Fondo pensione complementare

Welfare aziendale

Continuos Learning

Vantaggi e convenzioni

Competenze

• Appartenenza al collocamento mirato (Art.1 L.68 / 99).
• Esperienza minima di 2 anni come IT Developer o 1-3 anni per ruoli cyber security.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Sviluppare software in ambienti cloud e microservizi.
• Monitorare e gestire incidenti cyber e threat hunting.
• Gestire progetti IT per nuovi prodotti e servizi.

Conoscenze

Sviluppo software

Cyber security

Gestione progetti

Linguaggi di programmazione

Capacità di lavorare in team

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Informatica, Ingegneria, Cyber Security, STEM

Strumenti

Java

Python

SQL

Descrizione del lavoro

Overview

Description and requirements

Se vuoi cambiare il volto dell\'energia, entra nel nostro team ICT

Stiamo cercando professionisti e professioniste appartenenti alle categorie protette (Art.1 L.68 / 99) da inserire in diverse aree strategiche del nostro ecosistema digitale.

Cosa farai : ruoli, aree di inserimento e attività

• IT Developer – Digital Solutions Factory: Sviluppo software in ambienti cloud e microservizi, con utilizzo di linguaggi come Java, Python, SQL e metodologie Agile.
• Cyber Security Analyst – CERT H24 (Cyber Emergency Readiness Team): Monitoraggio e gestione incidenti cyber, threat hunting, analisi IoC / IoA, lavoro su turni H24.
• Cyber Security Engineer – Cyber Security Engineering & Architecture: Progettazione e implementazione di soluzioni di sicurezza per ambienti IT / OT / Cloud, definizione di policy e linee guida.
• Project Manager ICT – Marketing and Sales Demand & Adoption: Gestione end-to-end di progetti IT per nuovi prodotti e servizi (Luce, Gas, Fibra, Fotovoltaico, Wallbox, ecc.), coordinamento con stakeholder di business.

Cosa porterai

Requisiti minimi necessari per questo ruolo sono :

• Appartenenza al collocamento mirato (Art.1 L.68 / 99)
• Laurea o diploma in ambito tecnico-scientifico (Informatica, Ingegneria, Cyber Security, STEM).

Esperienza richiesta :

IT Developer: almeno 2 anni in sviluppo software, test e DevOps

• Cyber Security Analyst: 1-2 anni in ambito cyber security, preferibile esperienza in SOC / CERT
• Cyber Security Engineer: almeno 3 anni in ruoli simili (Security Engineer, Cloud Security Engineer).

Project Manager ICT : almeno 2 anni come PM e 3 anni come Functional Analyst in ambito front office. Si richiedono conoscenze delle principali tematiche di Marketing, di sviluppo e creazione di offerte commerciali e di gestione di cataloghi di prodotti e servizi

Buona conoscenza della lingua inglese.

• Passione per la tecnologia, proattività, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato.

Perché unirsi a noi?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato
• Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
• Continuos Learning
• Percorsi di sviluppo ed empowerment
• Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc...)
• Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc...)

Sede: Roma

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutti i candidati e le candidate: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ognuno ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.

Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con il nostro team di recruiting e un incontro con i nostri colleghi e colleghe della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori : Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.

Sei pronto / a a fare la differenza e crescere con noi? Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all\'interno del team

Chi siamo

Enel Spa

Siamo un\'azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell\'energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.

Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.

Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un\'elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l\'intermittenza delle fonti rinnovabili.

Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico : investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell\'energia.

Con una capacità istallata di oltre 87 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l\'elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa punti di ricarica pubblici.

Curioso / a di noi? Esplora qui

Il presente annuncio è rivolto a candidati dell\'uno e dell\'altro sesso ai sensi del D.Lgs. n. 198 / 2006, art. 27