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ICT Security Governance Specialist

JR Italy

Conegliano

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore finanziario cerca un professionista per l'Ufficio Digital Security & Control. In questo ruolo cruciale, sarai responsabile della definizione delle linee guida strategiche per i servizi ICT e della gestione dei rapporti con terze parti. Se hai esperienza in strutture IT e una forte capacità analitica, questa è un'opportunità per contribuire a un ambiente stimolante e in continua evoluzione. L'azienda offre un pacchetto personalizzato in base alla tua seniority e potenziale di crescita, rendendo questo un passo significativo nella tua carriera.

Competenze

  • 5 anni di esperienza in strutture IT o consulenza comparabile.
  • Competenze in Governance ICT e normative bancarie sono gradite.

Mansioni

  • Collaborare alla definizione delle linee guida strategiche per i servizi ICT.
  • Supportare l'implementazione e gestione dei processi di IT Service Management.

Conoscenze

Gestione dei rapporti con C-levels
Capacità analitiche
Organizzazione
Comunicazione strutturata
Lavoro per obiettivi

Formazione

Laurea in Informatica o affini

Strumenti

ITIL
IT Service Management (ITSM)
Descrizione del lavoro

Banca Finint

conegliano, Italy

Descrizione

Il Gruppo Banca Finint è una realtà finanziaria indipendente che da oltre 40 anni affianca imprese, imprenditori, famiglie, investitori e istituzioni finanziarie nella loro crescita grazie ad un’offerta sinergica e integrata di prodotti, servizi e soluzioni di altissimo profilo. Attraverso le proprie società Banca Finint, Finint Private Bank, Finint Investments SGR, Finint Revalue e Fin.It, il Gruppo opera nei settori del Corporate & Investment Banking, del Private Banking e Wealth Management, degli investimenti alternativi (real assets e private assets) e del Non Performing Exposure (NPE).

Allo scopo di strutturare il proprio organico, Fin.It è alla ricerca di una risorsa da dedicare all'Ufficio Digital Security & Control.

Principali attività

  1. Collaborare alla definizione delle linee guida strategiche e dei modelli operativi per l'evoluzione dei servizi ICT del Gruppo al fine di raggiungere gli obiettivi di business;
  2. Assicurare lo sviluppo continuo, il popolamento e l'aggiornamento del catalogo dei Servizi ICT del Gruppo;
  3. Collaborare alla definizione e gestione del modello e nella gestione del processo per i rapporti con terze parti in ambito ICT;
  4. Collaborare con i team competenti per stabilire e mantenere gli standard per i contratti di outsourcing, assicurando il rispetto del sistema di SLA del Gruppo e proponendo miglioramenti;
  5. Supportare il Servizio Governo ICT di Gruppo e i suoi rappresentanti nella gestione delle operazioni ICT delle società del Gruppo Bancario;
  6. Definire e gestire i servizi ICT in linea con le esigenze aziendali e gli standard del settore;
  7. Supportare l'implementazione e la gestione dei processi di IT Service Management (ITSM), collaborando con i team IT e di business;
  8. Assicurare la preparazione, la manutenzione e il monitoraggio dei livelli di servizio, garantendo la conformità ai processi ITIL.

Requisiti minimi

  • Esperienza di circa 5 anni di esperienza in strutture IT o in società di consulenza comparabili per dimensione e complessità a quelle del Gruppo Bancario;
  • Comunicazione strutturata e esperienza nella gestione di rapporti con C-levels, colleghi e risorse;
  • Forti capacità analitiche e comprensione del contesto generale dei processi ICT;
  • Gradite competenze funzionali in ambito bancario;
  • Gradita conoscenza delle normative bancarie (es. Banca d’Italia 285 e DORA);
  • Gradita pregressa esperienza in ambito di Governance ICT;
  • Eccellente attenzione ai dettagli e precisione;
  • Forti capacità di gestione del tempo e organizzazione;
  • Capacità di lavorare per obiettivi in sinergia con il gruppo di lavoro.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Conegliano (TV)

Inserimento: per questo ruolo l’azienda definirà un pacchetto ad hoc in base alla seniority effettiva ed alla potenzialità di crescita della risorsa individuata.

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