Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
ADENTIS Italia cerca un IAM Solution Architect con esperienza in Identity & Access Management per definire architetture sicure, scalabili e resilienti. L’incarico prevede allineamento agli obiettivi di business e forte collaborazione con Product Owner, Technical Lead, Cybersecurity ed Enterprise Architect.
La sede è Milano, con modalità di lavoro ibrida e presenza mensile a Londra per una settimana. Il ruolo richiede capacità di progettazione IAM, gestione dei dati, e implementazione di principi
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Modalità: Ibrido (1 settimana al mese su Londra)
Siamo alla ricerca di un/una IAM Solution Architect con esperienza nella progettazione e nell’evoluzione di soluzioni di Identity & Access Management (IAM). La persona sarà responsabile della definizione di architetture IAM sicure, scalabili e resilienti, garantendo il loro allineamento agli obiettivi di business, alle strategie IT e ai principi di Enterprise Architecture.
Il ruolo prevede una stretta collaborazione con Product Owner, Technical Lead, Cybersecurity, Enterprise Architect, Engineering e Operations, con l’obiettivo di progettare e implementare soluzioni IAM efficaci e integrate con l’ecosistema tecnologico aziendale.
E' richiesta la presenza in sede cliente a Londra, una volta al mese, per una settimana.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.