HW Engineer

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Dettagli opportunità

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Tipo di Contratto:

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Descrizione

Per un’azienda high-tech italiana che sviluppa prodotti per il mercato mondiale, nell’ambito di sistemi di test e monitoraggio dei sistemi di generazione e distribuzione dell’energia elettrica. Siamo alla ricerca di persone dinamiche ed intraprendenti da inserire nel team dell’ufficio R&D, con attitudine al problem solving, per attività di sviluppo di Hardware elettronico.

Principali responsabilità

• Sviluppo di Hardware elettronico analogico (condizionamento, acquisizione e amplificazione in potenza di segnali) e digitale (schede a microcontrollore, microprocessore e FPGA).
• Sviluppo di semplici firmware per lo stimolo delle schede progettate.
• Sviluppo in team di nuovi prodotti, fin dalle fasi iniziali, con la definizione delle specifiche delle parti costituenti la macchina.
• Supporto tecnico alla produzione (per esempio stesura delle specifiche di collaudo ed altra documentazione).
• Analisi dei requisiti di sicurezza elettrica in accordo alla normativa per apparecchiature di laboratorio.
• Verifica dell’aderenza alle norme di sicurezza elettrica e EMC delle apparecchiature sviluppate.

Il candidato ideale

Possiede una laurea triennale o specialistica in ingegneria elettronica (o affini) e/o ha maturato una significativa esperienza lavorativa nell'ambito della progettazione di circuiti elettronici.

Principali caratteristiche richieste

• Conoscenza di sistemi a microprocessore/microcontrollore e della componentistica analogica.
• Conoscenza dei principali programmi di simulazione circuitale e CAD elettronico.
• Esperienza diretta di interfacciamento con enti normativi per il conseguimento delle certificazioni.
• Esperienza delle metodologie di progettazione in ambito switching.
• Conoscenza dei pacchetti Matlab e/o Labview o altro.
• Attitudine alla ricerca ed esplorazione di soluzioni innovative.
• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.