HVAC / R Laboratory Technician

Carel Industries s.p.a.; Brugine; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Carel Industries, un’azienda leader nelle soluzioni di controllo per il condizionamento e la refrigerazione, cerca un tecnico di laboratorio per esperimenti e test nel loro Laboratorio di Ricerca HVAC/R. La posizione è ideale per chi ha un diploma nel settore elettrico o elettronico, e possiede passione per il collaudo e l'innovazione.

Servizi

Smart working e flessibilità oraria

Assicurazione sulla vita

Contributi per spese scolastiche

Premio di Risultato

Formazione continua

Competenze

• Preferibile esperienza di base nel collaudo di apparecchiature elettriche/elettroniche.
• Conoscenza di HW/FW/SW costituisce un plus ma non è essenziale.

Mansioni

• Eseguire prove di funzionalità elettrica su circuiti frigoriferi.
• Testare compressori a velocità variabile per applicazioni con inverter ad alta efficienza.
• Collaborare allo sviluppo di nuovi progetti.

Conoscenze

Passione per le prove tecniche di laboratorio

Conoscenza dei sistemi informatici

Formazione

Diploma elettrico, elettronico o meccatronico

Descrizione del lavoro

Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!

Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.

La risorsa, inserita all'interno del Laboratorio di Ricerca HVAC / R (Heating, Ventilation, Air-Conditioning and Refrigeration), si occuperà di test e prove di laboratorio per la valutazione di affidabilità e performance .

Le principali attività includono :

• Eseguire prove di funzionalità elettrica su circuiti frigoriferi.
• Testare compressori a velocità variabile per applicazioni con inverter ad alta efficienza energetica .
• Effettuare test personalizzati in base a specifiche richieste dei clienti.
• Collaborare allo sviluppo di nuovi progetti.
• Partecipare a trasferte per formazione e supporto ai colleghi di filiale .
• Diploma con indirizzo elettrico, elettronico o meccatronico.
• Passione per le prove tecniche di laboratorio e per la realizzazione di prototipi.
• Conoscenza dei più comuni sistemi informatici.
• Preferibile esperienza di base nel collaudo di apparecchiature elettriche / elettroniche.
• Costituisce un plus, ma non un requisito essenziale, la conoscenza di HW / FW / SW.
• Work-Life Balance : policy smart working & flessibilità oraria
• Onboarding e formazione continua
• Welfare aziendale : assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
• Carel BoostCamp , un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving

MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY : questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità : https : / / www.carel.it / open-positions

In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “ Driven by the Future - Sustainability in Action ”, consultabile alla pagina : https : / / www.carel.it / carel-and-sustainability . Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo :

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