Human Resources Specialist

Grand Hotel Imperiale; Forte dei Marmi; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel di lusso è alla ricerca di un HR Specialist per gestire le risorse umane e garantire che tutti i processi siano efficienti e conformi alle normative. Cerchiamo candidati con una laurea in discipline economiche o giuridiche e esperienza pregressa nel settore. Offriamo un contratto a tempo determinato in un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente stimolante in un contesto di lusso

Opportunità di crescita professionale

Retribuzione competitiva commisurata all’esperienza

Competenze

• Esperienza pregressa in un ruolo HR, preferibilmente in contesti alberghieri o di lusso.
• Familiarità con strumenti amministrativi.

Mansioni

• Gestire i processi di selezione, dalla stesura degli annunci alla conduzione dei colloqui.
• Favorire il benessere organizzativo e la crescita dei collaboratori.
• Monitorare i contratti di lavoro e supportare la gestione amministrativa del personale.
• Coordinare programmi di formazione e sviluppo professionale.
• Supportare l’elaborazione delle paghe e la comunicazione con consulenti esterni.
• Assicurare la conformità alle normative italiane in materia di lavoro e sicurezza.

Conoscenze

Ottima conoscenza della normativa sul lavoro italiana

Capacità di gestione multitasking

Conoscenza fluente di italiano e inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane

Strumenti

Software di gestione HR

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'Azienda

Il Grand Hotel Imperiale è un rinomato hotel di lusso a cinque stelle situato nel cuore di Forte dei Marmi. Con un’offerta che include camere e suite raffinate, un ristorante gourmet e un beach club esclusivo, rappresentiamo il massimo dell'eccellenza e dell'ospitalità italiana.

• Descrizione della Posizione

Unisciti al nostro team come

• HR Specialist
• presso il Grand Hotel Imperiale.

Sarai una figura chiave nel supporto alla gestione e allo sviluppo delle nostre risorse umane, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo, stimolante e in linea con i valori di eccellenza del nostro hotel.

In questo ruolo, lavorerai a stretto contatto con il management per garantire che tutti i processi HR siano efficienti e in conformità con le normative.

• Principali Responsabilità
• Gestire i processi di selezione, dalla stesura degli annunci alla conduzione dei colloqui.
• Favorire il benessere organizzativo e la crescita dei collaboratori..
• Monitorare i contratti di lavoro e supportare la gestione amministrativa del personale.
• Coordinare programmi di formazione e sviluppo professionale.
• Supportare l’elaborazione delle paghe e la comunicazione con consulenti esterni.
• Assicurare la conformità alle normative italiane in materia di lavoro e sicurezza.
• Requisiti
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane.
• Esperienza pregressa in un ruolo HR, preferibilmente in contesti alberghieri o di lusso.
• Ottima conoscenza della normativa sul lavoro italiana.
• Capacità di gestione multitasking in un ambiente dinamico.
• Familiarità con software di gestione HR e strumenti amministrativi.
• Conoscenza fluente di italiano e inglese
• Offriamo
• Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga
• Ambiente stimolante in un contesto di lusso riconosciuto a livello internazionale.
• Opportunità di crescita professionale in un team orientato all’eccellenza.
• Retribuzione competitiva commisurata all’esperienza e alle competenze.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato

Possibilità di pendolarismo / trasferimento :

• 55042 Forte dei Marmi, LU : Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale)

Sede di lavoro : Di persona

Data di inizio prevista : 01 / 02 / 2025