Human Resources Payroll Manager

IKOS GROUP; Italia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

IKOS GROUP è alla ricerca di un Human Resources Manager dinamico/a per rappresentare la filiale italiana. Il candidato avrà l'opportunità di crescere ulteriormente all'interno del team HR, sviluppando politiche in linea con gli obiettivi aziendali e gestendo le attività di risorse umane in collaborazione con diversi reparti. Si offre un'opportunità unica di leadership e sviluppo in un ambiente tecnologico e competitivo.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in HR, preferibilmente in società di consulenza.
• Ottima conoscenza dell’inglese; il francese rappresenta un plus.
• Conoscenza del CCNL Metalmeccanico considerata un elemento preferenziale.

Mansioni

• Sviluppare e implementare politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali.
• Gestire attività di amministrazione del personale e il payroll.
• Organizzare programmi di formazione e gestire trasferte nazionali e internazionali.

Conoscenze

Ottime soft skills

Capacità comunicative

Capacità decisionali

Formazione

Laurea Magistrale in Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

IKOS, Insieme per uno sviluppo sostenibile dei sistemi di trasporto!

Integrarsi in IKOS significa accelerare la propria carriera, partecipare ad un'esperienza umana e realizzare i propri obiettivi professionali in un settore competitivo ed altamente tecnologico.

Posizione aperta: Human Resources Manager

IKOS Italia è alla ricerca di un/a Human Resources Manager dinamico/a e motivato/a per rappresentare la filiale italiana.

Riportando alla Direttrice HR a Parigi e all’interno del dipartimento Risorse Umane, questa figura con esperienza nel ruolo avrà l’opportunità di crescere ulteriormente, dando una forte accelerazione alla propria carriera!

Questa è un’opportunità unica di collaborare strettamente con i Business Manager del mercato di riferimento e con altre funzioni aziendali, come il dipartimento finanziario e le altre HR nelle filiali globali.

Se desideri un ruolo HR completo e vuoi fare il passo verso una posizione manageriale, questa è la tua occasione!

Il nostro obiettivo è sviluppare e valorizzare il potenziale della risorsa, offrendo la possibilità di assumere un ruolo di leadership all’interno del team HR in breve tempo.

Responsabilità principali:

1. Sviluppare e implementare politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali
2. Gestire le attività di amministrazione del personale in collaborazione con uno studio paghe esterno: inserimento dati, supervisione del payroll
3. Redigere contratti di assunzione, trasformazioni, variazioni e cessazioni del rapporto di lavoro
4. Gestire aspetti di salute e sicurezza sul lavoro
5. Organizzare e gestire programmi di formazione, anche tramite fondi interprofessionali
6. Gestire trasferte nazionali e internazionali
7. Curare la comunicazione interna
8. Gestire politiche di Compensation & Benefits
9. Redigere report HR in italiano e inglese
10. Organizzare eventi interni e collaborare con università in Italia
11. Supportare la gestione dei talenti e fornire supporto decisionale
12. Fornire supporto alla popolazione aziendale su questioni HR

Requisiti minimi:

• Laurea Magistrale in Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o affini
• Almeno 2 anni di esperienza in HR, preferibilmente in società di consulenza, con focus su sviluppo carriera e processi HR
• Ottima conoscenza dell’inglese; il francese rappresenta un plus
• Ottime soft skills, capacità comunicative e dialettiche
• Determinazione e capacità decisionale
• Conoscenza del CCNL Metalmeccanico considerata un elemento preferenziale

I nostri valori:

Passione: La passione per le tecnologie e l’innovazione motiva il nostro team.

Rispetto: Promuove un ambiente di lavoro positivo e relazioni durature.

Spirito di squadra: Un team giovane e dinamico con obiettivi condivisi.

Eccellenza: Dedizione a prestazioni di alto livello e risultati insuperabili, alla base della crescita sostenibile di IKOS.

Ringraziamo anticipatamente i candidati. Solo i profili idonei saranno contattati.

Invia la tua candidatura all’indirizzo email indicato, specificando in oggetto il titolo dell’offerta.