Human Resources Organization Development

Prime Engineering Italia; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Prime Engineering Italia, leader nei servizi tecnologici e ingegneria, cerca un Human Resources Organization Development a Milano. Il candidato contribuirà alla digitalizzazione dei processi HR e lavorerà con il team per migliorare l'efficienza organizzativa. Richiesta laurea e esperienza nel settore.

Servizi

Contratto in Apprendistato (CCNL Commercio)

Opportunità di sviluppo professionale

Formazione tecnica

Buoni pasto giornalieri

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo.
• Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Padronanza della lingua italiana.

Mansioni

• Supportare la gestione di progetti di digital transformation dei processi HR.
• Aggiornare l’organigramma aziendale e la documentazione organizzativa.
• Elaborare report e presentazioni per comunicare progetti.

Conoscenze

Problem Solving

Capacità analitiche

Formazione

Laurea triennale o magistrale

Strumenti

MS Office

HRIS

Descrizione del lavoro

Human Resources Organization Development, Milan

Prime Engineering Italia

Milan, Italy

Prime Engineering Italia è la divisione italiana di PrimeIT un’azienda di riferimento, con oltre 16 anni di esperienza, specializzata nella fornitura di servizi tecnologici IT, telecomunicazioni e ingegneria. Potenziamo il business dei nostri partner, ricorrendo alle tecnologie più avanzate e ai migliori professionisti del settore. Siamo specializzati in Team Extension, Servizi Gestiti, Software Personalizzati e Nearshore. A tal fine, attualmente contiamo su un team di oltre 2300 professionisti che collaborano a progetti nazionali e internazionali nelle più diverse tecnologie. Con 16 uffici in Europa e presenza in oltre 50 città in tutto il mondo, la nostra differenziazione si basa sui più elevati standard di qualità, che ci hanno permesso una crescita e un successo continuo nel corso degli anni. LISBONA | PORTO | MADRID | BARCELLONA | PARIGI | LIONE | NANTES | LILLA | AIX-EN-PROVENCE | BORDEAUX | GRENOBLE | GINEVRA | KATOWICE | VARSAVIA | WROCŁAW | LONDRA | SÃO PAULO

Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di 1 Human Resources Organization Development per un’opportunità a Milano, presso la nostra azienda partner.

Sede: Milano (zona nord)

Modalità: ibrido ma il primo periodo in sede

Orari: da lunedì a venerdì, dalle 9:00 alle 18:00

Mansioni:

La risorsa sarà inserita all’interno del Dipartimento HRO - Human Resources & Organization che lavorando in sinergia con tutte le funzioni aziendali, ha l’obiettivo di:

Supportare l’attuazione di iniziative rivolte a migliorare l’efficienza e l’efficacia dell’organizzazione, attraverso la progettazione e la gestione di attività finalizzate alla trasformazione agile dei processi e allo sviluppo organizzativo.

In collaborazione con i team HR, disegnare e implementare i processi HR, coordinandone la digitalizzazione nel sistema di HCM aziendale.

Partecipare alla definizione/revisione di processi, procedure e policies aziendali, in coordinamento con la funzione Internal Audit & Compliance e con altre funzioni aziendali, tenendo conto degli standard di efficienza operativa e requisiti normativi.

In particolare, affiancando la figura senior di riferimento, si occuperà di:

• Supportare operativamente la gestione di progetti di digital transformation dei processi HR e di Change Management;
• Supportare l’analisi e mappatura dei processi aziendali e l’elaborazione di procedure;
• Aggiornare l’organigramma aziendale e la documentazione organizzativa;
• Elaborare report e presentazioni per comunicare progetti e/o risultati;
• Contribuire all’aggiornamento del sistema HCM aziendale;
• Mantenere una conoscenza aggiornata delle best practices nel campo dello sviluppo organizzativo e contribuire ad iniziative di knowledge sharing di esse all’interno del team HR.
• Laurea triennale o magistrale;
• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo;
• Il coinvolgimento in attività di project management e nell’utilizzo di HRIS costituisce titolo preferenziale;
• Mente analitica con capacità di problem solving;
• Padronanza degli strumenti della suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint);
• Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Padronanza della lingua italiana.
• Contratto in Apprendistato (CCNL Commercio);
• Opportunità di sviluppo professionale;
• Formazione tecnica;
• Ambiente orientato all’innovazione;
• Buoni pasto giornalieri.

Prime Engineering Italia sostiene le pari opportunità lavorative garantendo un ambiente inclusivo e si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione. Pertanto, l’integrazione nel nostro team è volta a tutte le persone senza alcuna distinzione di genere, nazionalità, orientamento sessuale, disabilità o età.

I nostri valori comprendono il rispetto, l’integrità, l’innovazione e l’inclusione.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 ⁄ 679 .