HUMAN RESOURCES INTERN - EURONICS ITALIA SPA

Euronics Group; Milano; On-site; EUR 5,580 - 7,812; Full time

Job summary

Euronics Group cerca una risorsa per uno stage nell’area Risorse Umane presso la sede di Milano. Il candidato ideale avrà l’opportunità di gestire processi di selezione, onboarding e attività formative per i dipendenti del Gruppo.

Si richiede una laurea in discipline umanistiche, buona conoscenza del pacchetto Office e attitudine alla comunicazione e collaborazione. Euronics offre un ambiente formativo stimolante, permettendo ai giovani di esprimere il loro talento.

Qualifications

• Laurea in discipline umanistiche, con specializzazione o master in ambito HR.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Mindset analitico, attenzione ai dettagli e precisione.
• Attitudine nel sapersi rapportare e collaborare con colleghi e fornitori.

Responsibilities

• Analisi dei fabbisogni aziendali, selezione e onboarding.
• Organizzazione e coordinamento delle attività formative.
• Comunicazione interna attraverso la intranet del Gruppo.

Skills

Conoscenza del pacchetto Office

Attitudine alla comunicazione

Mindset analitico

Education

Laurea in discipline umanistiche

Job description

Euronics Milano, Italia Risorse Umane

Descrizione azienda

Far parte di Euronics significa entrare in una comunità di persone che mettono al primo posto la passione per ciò che fanno, persone che sono in grado di dar vita ad idee, aspirazioni e passioni verso un mondo più avanti .

Posizione

Se sei una persona proattiva e stai cercando un’opportunità formativa, stimolante ed arricchente nell'area Human Resources, Euronics Italia è pronta ad investire su di te dandoti la possibilità di esprimete il tuo talento!

Per la sede di Milano stiamo cercando una risorsa per un percorso di Stage che, inserita all’interno della Direzione HR, si occuperà della gestione dei processi relativi a:

• analisi dei fabbisogni aziendali, selezione e onboarding
• organizzazione e coordinamento delle attività formative (per la sede e per i dipendenti del Gruppo), sia in aula che online gestendo la piattaforma di e-learning aziendale
• comunicazione interna attraverso la intranet del Gruppo

Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• laurea in discipline umanistiche, con specializzazione o master in ambito HR
• buona conoscenza del pacchetto Office
• mindset analitico, attenzione ai dettagli e precisione
• attitudine nel sapersi rapportare e collaborare quotidianamente con colleghi, aziende socie e fornitori