Human Resources Business Partner

JR Italy; Pavia; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa realtà multinazionale nel settore dei servizi cerca un professionista motivato per gestire una popolazione di circa 100 persone. La posizione richiede l'abilità di sviluppare relazioni interpersonali efficaci e di facilitare processi di cambiamento organizzativo. Sarai responsabile della formazione e dello sviluppo del personale, garantendo la corretta applicazione delle normative aziendali. Se hai una laurea in ambito economico o umanistico e un'esperienza in contesti strutturati, questa è l'opportunità perfetta per crescere professionalmente in un ambiente stimolante.

Competenze

• Esperienza in funzioni similari, preferibilmente in contesti strutturati.
• Implementare programmi di formazione per migliorare le competenze.

Mansioni

• Sviluppare relazioni positive con il personale operativo.
• Facilitare i processi di cambiamento organizzativo.
• Assicurare la gestione amministrativa del personale.

Conoscenze

Gestione del cambiamento

Capacità di negoziazione

Capacità comunicative

Leadership

Risoluzione dei problemi

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea di tipo Economico/Umanistico

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente, realtà multinazionale nel settore dei servizi, ci ha incaricati di cercare un/una:

La figura si occuperà di gestire la popolazione (circa 100 persone) nella linea di business di riferimento, riportando direttamente all’HR Manager.

Principali attività e responsabilità:

Relazioni interpersonali: Sviluppare e mantenere relazioni positive con il personale operativo e gli organi di rappresentanza e controllo.

Gestione del cambiamento: Facilitare i processi di cambiamento organizzativo, supportando i manager nella gestione delle transizioni e nell’implementazione di nuove iniziative.

Formazione e sviluppo: Implementare e sviluppare programmi di formazione per migliorare le competenze dei dipendenti e supportare la loro crescita professionale.

Gestione amministrativa: Assicurare la gestione amministrativa del personale, garantendo l’attuazione e la corretta applicazione delle normative e delle procedure aziendali.

Laurea di tipo Economico/Umanistico

Esperienza in funzioni similari, preferibilmente in contesti strutturati in ambito operation/logistica

Conoscenza della lingua inglese

Capacità di negoziazione e di gestione delle relazioni

Capacità comunicative e leadership

Attitudine alla risoluzione dei problemi

Sede di lavoro: Milano. Richiesta disponibilità a trasferte.