Human Resources Business Partner

Hapimag; Bolzano; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Hapimag sta cercando un Human Resources Business Partner per il suo ufficio a Bolzano. Il candidato ideale avrà una forte esperienza in HR, con competenze nella gestione operativa e consulenza al business, e contribuirà a un team internazionale dinamico.

Servizi

Benefici locali

Modello di lavoro ibrido

Opportunità di crescita professionale

Benefici per vacanze nei resort

Competenze

• Minimo 5-7 anni di esperienza in HR nel settore alberghiero.
• Formazione completata in HR o campo correlato.
• Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese.

Mansioni

• Partecipazione alle operazioni quotidiane HR e miglioramenti.
• Supporto ai manager su questioni HR e gestione paghe.
• Consulenze su diritto del lavoro e previdenza sociale.

Conoscenze

Consulenza ai dirigenti

Gestione dei conflitti

Competenze comunicative

Empatia

Formazione

Formazione in ambito HR

Descrizione del lavoro

Sei un professionista delle risorse umane appassionato del supporto ai dipendenti e del lavoro strategico in ambito HR? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e internazionale e supportare il nostro team in Italia? Allora stiamo cercando te come un Human Resources Business Partner / Tuttofare per il nostro Ufficio di Area a Bolzano!

Farai parte di un team di tre colleghi che supportano i Resort italiani. Durante l'alta stagione, questo ufficio gestisce fino a 260 dipendenti in Italia.

Cosa ti aspetta

• HR Operations & Operational Excellence: partecipazione attiva e garanzia della fluidità delle operazioni quotidiane in Italia, collaborazione con le autorità, gestione dei sistemi HR e delle attività amministrative, nonché identificazione e implementazione proattiva di potenziali miglioramenti.
• Sparring partner per il business: consulenza e supporto ai manager in Italia su tutte le questioni HR (recruiting, onboarding, sviluppo, pianificazione della successione, performance management, exit).
• Supporto ai dipendenti: conduzione di colloqui con i dipendenti, risoluzione dei conflitti e persona di contatto per tutte le domande relative al personale.
• Gestione paghe e presenze: gestione e preparazione delle paghe esterne e gestione dei report presenze, nonché responsabilità per il processo di previsione e budgeting delle paghe per l'Italia.
• Diritto del lavoro e previdenza sociale: consulenza a manager e dipendenti su questioni di diritto del lavoro e previdenza sociale, nonché conformità alle leggi sul lavoro pertinenti.
• Lavoro HR strategico: sviluppo e implementazione delle strategie HR del gruppo in stretta collaborazione con la direzione e il team HR aziendale.
• Fino al 40% di viaggi verso i Resort Hapimag e la Sede centrale, rappresentare Hapimag Italia alle fiere di settore.

Cosa porti con te

• Qualifiche professionali: Formazione completata, studi o ulteriore formazione in ambito HR o in un campo correlato.
• Esperienza professionale: Almeno 5-7 anni di esperienza in HR, idealmente nel settore alberghiero/ristorazione, con un mix di attività di business partner e generalista.
• Competenze HR: Esperienza nella consulenza ai dirigenti e nel lavoro operativo HR, conoscenza approfondita dell'amministrazione e dei processi HR e del diritto del lavoro italiano.
• Capacità di comunicazione: Forti capacità di comunicazione e consulenza, elevate capacità sociali, empatia e discrezione.
• Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese. Il tedesco è un plus.

Cosa offriamo

• Benefici locali
• Compiti stimolanti e un lavoro vario con la possibilità di svilupparsi e crescere in un ambiente internazionale.
• Modello di lavoro ibrido (lavoro a distanza in parte possibile) e possibilità di lavorare occasionalmente da uno dei nostri resort.
• Interessanti benefit per i dipendenti per le vacanze nei resort Hapimag.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Turismo.

Candidati ora Sei pronto a completare l'Ufficio di Area e il team HR con il tuo know-how e a far parte del nostro percorso HR? Allora non vediamo l'ora di sentirti e di ricevere la tua candidatura completa via email, indicando le tue aspettative salariali e la tua prima data di inizio possibile, a [e-mail]

Indipendentemente dalla località scelta, non esistono due resort uguali. Sin dalla nostra fondazione, ognuno dei nostri team in loco ha potuto decidere come gestire il proprio resort. Sei pronto a dare il tuo contributo?

Su Hapimag: In qualità di pionieri della sharing economy, siamo un team di oltre 1.800 persone e circa 120.000 membri. Il nostro obiettivo comune: un'esperienza di vacanza sostenibile e di alta qualità. Insieme, utilizziamo 56 diversi resort vacanze in destinazioni popolari in tutta Europa: al mare, in montagna o in città. Perché? Perché vogliamo trascorrere le vacanze in modo rilassato e responsabile.