Hub Supervisor

Gls Italy; Verona; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Job summary

GLS cerca un Hub Supervisor per Verona, con orario notturno (20:30–05:30 / 22:00–7:00) e contratto a tempo indeterminato. Coordinerai le attività del centro di smistamento, supervisionando ricevimento, carico/scarico e movimentazione delle merci, guidando la qualità e la puntualità del servizio.

E’ richiesta patente B e disponibilità a lavorare in notturno. La posizione è inserita nella Direzione E2E Operations e offre opportunità di contribuire alle performance operative di uno dei principali

Qualifications

• Esperienza nel settore del corriere espresso o in contesti logistici strutturati.
• Buona conoscenza dei processi operativi di un hub logistico.
• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
• Capacità di organizzazione e gestione delle priorità.
• Mentalità orientata al problem solving e ai risultati.

Responsibilities

• Supervisionerai le attività operative dell’Hub durante il turno notturno.
• Coordinerai e monitorerai le attività di ricevimento, carico e scarico delle merci.
• Effettuerai le operazioni di piombatura e spiombatura dei mezzi.
• Verificherai il corretto svolgimento delle attività di movimentazione, garantendo qualità e puntualità del servizio.
• Monitorerai gli indicatori di performance, contribuendo all’individuazione di azioni di miglioramento.
• Gestirai la reportistica operativa e la segnalazione di eventuali anomalie attraverso i sistemi aziendali.
• Verificherai il fabbisogno straordinario di mezzi per le spedizioni.
• Controllerai gli inventari del materiale di consumo e delle attrezzature assegnate.
• Gestirai i colli orfani, assicurandone la corretta presa in carico.

Skills

Esperienza logistica

Processi hub

Strumenti informatici

Organizzazione priorità

Problem solving

Comunicazione

Turno notturno

Patente B

Lavoro di squadra

Teamwork

Job description

GLS è uno dei principali operatori nel settore del corriere espresso, con una rete capillare sul territorio e un forte orientamento all’efficienza operativa e alla qualità del servizio.

All’interno della Direzione E2E Operations, il ruolo di Hub Supervisor garantisce il corretto svolgimento delle attività operative del centro di smistamento, coordinando le attività di handling e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance, qualità e sicurezza.

Sede di lavoro: Verona (VR)

Orario di lavoro: notturno, 20:30 - 05:30 / 22:00 - 7:00 (turni)

• Supervisionerai le attività operative dell’Hub durante il turno notturno
• Coordinerai e monitorerai le attività di ricevimento, carico e scarico delle merci
• Effettuerai le operazioni di piombatura e spiombatura dei mezzi
• Verificherai il corretto svolgimento delle attività di movimentazione, garantendo qualità e puntualità del servizio
• Monitorerai gli indicatori di performance, contribuendo all’individuazione di azioni di miglioramento
• Gestirai la reportistica operativa e la segnalazione di eventuali anomalie attraverso i sistemi aziendali
• Verificherai il fabbisogno straordinario di mezzi per le spedizioni
• Controllerai gli inventari del materiale di consumo e delle attrezzature assegnate
• Gestirai i colli orfani, assicurandone la corretta presa in carico

Cosa cerchiamo

• Esperienza nel settore del corriere espresso o in contesti logistici strutturati
• Buona conoscenza dei processi operativi di un hub logistico
• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici
• Capacità di organizzazione e gestione delle priorità
• Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turno notturno
• Patente B e disponibilità a raggiungere autonomamente la sede di lavoro
• Inserimento in un contesto dinamico e in continua evoluzione
• Opportunità di contribuire direttamente alle performance operative di uno dei principali hub nazionali
• Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo
• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento al 2° o 3° livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi
• RAL compresa tra 30.000 € e 36.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

GLS adotta una politica di pari opportunità e si impegna a garantire un processo di selezione equo, basato sulle competenze e sul potenziale delle persone, senza discriminazioni legate a genere, orientamento sessuale, nazionalità, religione, disabilità o altre caratteristiche personali.