Hub Manager Roma

Soplaya; Roma; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Soplaya, un managed marketplace B2B in crescita, cerca un Hub Manager per gestire l'operatività dell'unità logistica di Roma. Il candidato ideale avrà un ruolo fondamentale nel coordinamento delle operazioni e nel miglioramento continuo delle metriche logistiche. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita in un settore innovativo.

Servizi

Buoni pasto

Overperformance per obiettivi

Accesso a community di sconto

Welfare aziendale Coverflex

Assistenza sanitaria integrativa

Competenze

• Ottima conoscenza di software e app.
• Precedente esperienza nella gestione di team operativi.

Mansioni

• Supervisione delle principali KPI e metriche di efficacia.
• Gestione delle comunicazioni con i produttori e il team di approvvigionamento.
• Coordinamento delle attività picking/packing.

Conoscenze

Analisi

Organizzazione

Coordinamento

Affidabilità

Strumenti

Pacchetto Office

Google Maps

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Stiamo cercando il nostro hub manager che avrà il compito di gestire tutta l'operatività ordinaria e straordinaria dell'unità logistica di Roma. Il collega dovrà operare su due piani diversi: uno più operativo che richiederà il coordinamento di tutti i flussi operativi all'interno dell'hub e verso l'esterno e un piano più strategico, sul quale sarà necessario identificare e proporre soluzioni di più lungo respiro, necessarie al fine di innescare un processo di miglioramento continuo virtuoso, robusto, sostenibile e scalabile. La figura avrà un ruolo fondamentale in quanto sarà l'unico referente di tutto il team ops Roma e avrà la responsabilità del successo delle metriche logistiche e di business, oltreché la gestione di un team. Sarai responsabile di garantire il successo delle consegne mantenendo la promessa ai clienti di un On Time In Full superiore al 97%.

Perchè Soplaya?

Soplaya è un managed marketplace B2B in forte crescita dedicato ai professionisti del mondo alimentare. La nostra mission è di creare il sistema di forniture B2B più sostenibile, vario ed efficiente in Europa, connettendo direttamente chef e produttori. In pochi anni abbiamo costruito un network di 2000+ chef e ristoratori e 200+ produttori agroalimentari, garantendo un’esperienza d’approvvigionamento unica. Abbiamo costruito la tecnologia per trasformare la filiera agroalimentare per sempre: Gli chef risparmiano fino al 20% e fino a 2h/giorno ordinando tramite app prodotti introvabili e personalizzati, con fatturazione, pagamento e consegne unificate, puntuali e affidabili. I produttori accedono a un nuovo mercato incrementando i margini fino al 40%, e automatizzando pagamenti, fatture e consegne senza investimenti iniziali. Partiti nel 2018, siamo oggi supportati da un forte network di esperti di settore e dai principali fondi di venture capital, tra cui P101, Azimut e CDP Venture Capital, con oltre $5.3 Mln. Questo grazie anche ai 10 milioni di fatturato generato nei primi anni di attività e un aumento dei volumi del +300% negli ultimi 18 mesi. Ora stiamo cercando una rockstar che voglia unirsi al nostro team unito dalla passione per la buona cucina e dalla volontà di democratizzare e rendere trasparente e sostenibile la filiera agroalimentare: sei pronto ad accettare la sfida?

Cosa farà

Il ruolo è quello di coordinatore operativo dell'unità logistica di Roma, e principale punto di contatto tra l'hub e il resto dell'azienda. L'attività principale è di supervisionare il lavoro di un team che la gestione di un contesto molto dinamico dove centinaia di SKU arrivano ogni giorno dai fornitori, e queste, insieme alle SKU presenti a stock vengono preparate le spedizioni del giorno dopo. Parte delle sue responsabilità più importanti è la gestione delle comunicazioni con i produttori ed il team Demand Planner responsabili dell'approvvigionamento. E' fondamentale che le informazioni vengano veicolate a chi di dovere, che le task vengano eseguite e che siano monitorate le principali KPI di efficacia ed efficenza dell'unità operativa (OnTime In Full, Food Waste, rotture di stock, ore di straordinario, ecc.). La figura sarà a riporto diretto con il nostro Direttore delle Operazioni.

Le responsabilità includeranno

• Supervisione e analisi delle principali KPI e metriche di efficacia ed efficenza dell'unità locale
• Selezione, formazione e onboarding dei nuovi componenti del team fianco a fianco del team P&C
• Interfaccia con i fornitori di servizi logistici e di facility management del magazzino
• Analisi delle capacità attuali e future in modo da anticipare eventuali sofferenze in termini di capacità logistico operativa nei momenti di picco (es. Natale) oppure di giro ferie
• Supervisione delle attività picking/packing e gestione just in time
• Comunicazioni, ordini e gestione dei conferimenti lato produttori
• Individuazione e risoluzione di eventuali 'failure' negli ordini quotidiani
• Analisi del food waste e delle rotture di stock per dimensionare correttamente le quantità di prodotto a magazzino
• Proporre soluzioni per efficientare i processi e sarà in prima linea nell'implementazione di nuovi processi e strumenti riportando i risultati dei test direttamente al Direttore delle Operazioni e al COO
• Assicurarsi di fornire un livello di servizio sempre "10 volte meglio" rispetto allo standard del settore
• Interfaccia con il Sales Regional Manager per azioni congiunte "commerciali/operative" per aggredite nuove aree di vendita o fornire soluzioni logistiche ad hoc per clienti particolari
  
  
  

Lo Skillset Che Cerchiamo

• Fondamentale un'ottima conoscenza di software (es.: pacchetto Office, google maps), computer, smartphone e app
• Precedente esperienza nella gestione di team operativi meglio se in ambito logistico.
• Essere a proprio agio nell'analisi e tracciamento di metriche
• Conoscenza delle basi logiche e degli strumenti di un magazzino (es. funzione di picking e packing, shipping, controllo inventario, ecc.)
• Disponibilità e affidabilità
• Essere metodico ed organizzato
• Desideroso di migliorare
• Aperto al confronto
• Capacità di coordinare molte persone, soprattutto in fasi concitate
• Essere a proprio agio e apprezzare un ambiente di lavoro altamente dinamico, giovane e in forte crescita
• Volontà di collaborare in un ambiente con cultura basata sulla sperimentazione e orientata al risultato
• Voglia costante di mettersi in gioco e superare i propri limiti in un ambiente di startup
• Disponibilità all’orario di lavoro flessibile
• Patente B
  
  
  

Punti bonus e nice to have

• Almeno 3 anni di esperienza in magazzini alimentari o marketplace
• Esperienza logistica e in drop shipping
• Haccp
• Esperienza nella ristorazione o in aziende di distribuzione e vendita alimentare
• Conoscenza dell'inglese
• Esperienza in startup
  
  
  

Compensation

• RAL tra i 30 e 35K in base alla tua seniority
• buoni pasto
• overperformance per obiettivi raggiunti
• Disponibilità lavorativa sul sabato
• Un pacchetto di benefits coi fiocchi; qualche esempio: degustazioni delle eccellenze dei nostri produttori, accesso a community di sconto Ennevolte e Corporate Benefit, crediti di acquisto in piattaforma Soplaya, welfare aziendale Coverflex, assistenza sanitaria integrativa "Fondo Est".
  
  
  

Il processo di selezione

• Una screening call di 30' con Chiara Piccoli, Head of P&C
• Un’intervista di 45' con Mauro Pisani (Hub Manager Milano)
• Un assessment di 90' con il responsabile del team operations.
  
  
  

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.