Hub manager

Etjca - Agenzia per il lavoro; Valle d'Aosta; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un HUB MANAGER a Torino per gestire l'operatività di un'unità logistica. La figura selezionata coordinerà i flussi operativi, monitorando i KPI per garantire efficienza e qualità. Richiesta esperienza nel settore logistico, capacità organizzative, e diploma tecnico. Il contratto è a tempo indeterminato con inquadramento nel settore Trasporti Logistica.

Competenze

• Provenienza dal settore logistico, preferibilmente da hub di corriere espresso.
• Esperienza consolidata maturata in ruolo analogo.
• Possesso di attestato di dirigente per la sicurezza è requisito preferenziale.

Mansioni

• Gestire l'operatività dell'unità logistica.
• Coordinare i flussi operativi all'interno dell'hub.
• Monitorare i KPI di efficacia ed efficienza dell'hub.

Conoscenze

Capacità organizzative

Leadership

Comunicazione efficace

Flessibilità

Orientamento al cliente

Formazione

Diploma/Laurea di tipo tecnico

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi.

Nato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.

HUB MANAGER con esperienza nell'ambito di corrieri espresso,

che avrà il compito di gestire tutta l'operatività ordinaria e straordinaria dell'unità logistica.

La risorsa selezionata sarà responsabile del coordinamento di tutti i flussi operativi all'interno dell'hub e di identificare e proporre soluzioni finalizzate a un processo di miglioramento continuo.

La figura individuata gestirà un contesto molto dinamico, monitorando i principali KPI di efficacia ed efficienza dell'hub e riporterà direttamente al Direttore Operativo.

Principali Valori Aziendali:

-Esperienza e Professionalità;

-Flessibilità e Personalizzazione;

-Tecnologia e Innovazione;

-Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali;

-Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.

Principali responsabilità:

-Pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività operative del team;

-Analisi delle capacità attuali e future in modo da anticipare eventuali criticità in termini di capacità logistico operativa nei momenti di picco;

-Sviluppo di piani ed obiettivi operativi finalizzati a massimizzare la qualità del lavoro;

-Identificazione ed eliminazione dei difetti ricorrenti;

-Supervisione e analisi delle principali KPI e metriche di efficacia ed efficienza dell'hub;

-Cura delle relazioni con il cliente;

-Supervisione sul rispetto delle normative in materia di prevenzione, sicurezza sul lavoro e formazione obbligatoria ai dipendenti impiegati nell' impianto;

-Cura nel fornire un livello di servizio sempre altissimo rispetto allo standard del settore;

-Diploma/Laurea di tipo tecnico

-Provenienza dal settore logistico, preferibilmente da hub di corriere espresso

-Esperienza consolidata maturata in ruolo analogo

-Capacità organizzative e di leadership

-Ottimo livello di conoscenza della suite Microsoft Office

-Capacità di gestione del cliente e di interfaccia con la direzione

Il possesso di attestato di dirigente per la sicurezza è requisito preferenziale.

Abilità Personali (Soft Skills):

-Capacità di ascolto attivo ed empatia;

-Comunicazione efficace e persuasione;

-Capacità di analizzare rapidamente le situazioni, identificare le radici dei problemi e proporre soluzioni pratiche e sostenibili;

-Flessibilità e adattabilità al cambiamento;

-Orientamento al business e visione strategica;

-Gestione dei conflitti e mediazione;

-Capacità di costruire relazioni;

-Proattività e spirito d'iniziativa.

Contratto a tempo indeterminato -CCNL applicato è quello del Trasporti Logistica, inquadramento e RAL saranno commisurati all'esperienza.

Full time, si richiede disponibilità anche in orario notturno.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.