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Un'azienda leader nel settore della costruzione cerca un HSE Supervisor per gestire la salute e la sicurezza in un ambiente dinamico. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un team internazionale, contribuendo attivamente alla promozione di una cultura della sicurezza e al rispetto delle normative. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria o scienze ambientali e una forte attitudine pratica. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, strumenti di formazione e un piano di crescita professionale in un contesto stimolante. Se sei motivato e desideri fare la differenza, questa è l'opportunità per te.
agap2 Italia
gorizia, Italy
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo cercando un HSE Supervisor con 2-3 anni di esperienza, per un'importante azienda partner, leader internazionale nel settore Construction, particolarmente nella fabbricazione di acciaio strutturale e costruzione di ponti, viadotti, stadi, edifici civili e industriali.
Nel ruolo di HSE Supervisor sarai coinvolto attivamente nella gestione della salute, sicurezza e ambiente (HSE). Il tuo obiettivo principale sarà garantire il rispetto delle normative HSE, promuovere una cultura della sicurezza e supportare le operazioni in loco con un approccio sia gestionale che pratico. Collaborerai con il team HSE senior e con i responsabili di progetto per implementare le misure necessarie a ridurre i rischi operativi e garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme.
Sede di lavoro, presso l'azienda partner, a Monfalcone (GO).
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.