HSE Specialist / ASPP con abilitazione modulo specialistico SP2

I.K. Hofmann Gmbh Italia; Pavia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda ricerca un Responsabile Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) per gestire compliance e formazione in ambito sicurezza sul lavoro a Pavia. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore industriale, conoscenze normative specifiche, e capacità di collaborare con i dipendenti per implementare piani di sicurezza. Offerta di contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Inserimento diretto in azienda

Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza

Competenze

• Esperienza minima di 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore industriale.
• Conoscenza approfondita della normativa sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro.
• Formazione A.S.P.P. (modulo A e B) o R.S.P.P. Auditor.

Mansioni

• Garantire la compliance con la normativa di Salute e Sicurezza sul Lavoro.
• Informare e formare i dipendenti riguardo alle norme di sicurezza.
• Condurre audit e verifiche ispettive.

Conoscenze

Capacità analitiche

Problem solving

Leadership

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali

Strumenti

Office

GDrive

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.

Posizione: Responsabile Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE)

Per nostra azienda partner, siamo alla ricerca di un professionista che si occupi di:

• Garantire la compliance con la normativa nazionale, internazionale e del Gruppo relativa alla Salute e alla Sicurezza sul Lavoro e alla tutela delle risorse ambientali.
• Rispondere alle richieste dei Clienti per lavori specifici.
• Assicurare, in accordo con il R.S.P.P. della Divisione, le politiche ed i piani per la salute e sicurezza sul lavoro in conformità alle normative vigenti, tutelando le risorse e l'immagine aziendale.

Responsabilità principali:

1. Mantenere aggiornate le normative di riferimento e proporre piani e procedure di sicurezza in collaborazione con il R.S.P.P.
2. Informare e formare i dipendenti riguardo alle norme di sicurezza, rischi, misure di prevenzione e procedure di emergenza.
3. Valutare e ridurre i rischi sul luogo di lavoro, garantendo formazione e dotazioni di sicurezza ai lavoratori.
4. Redigere la documentazione obbligatoria di sicurezza (POS, DUVRI, ecc.) e sviluppare procedure di sicurezza operative.
5. Collaborare con il Medico Competente e il R.S.P.P. per la sorveglianza sanitaria.
6. Condurre audit e verifiche ispettive presso sedi e cantieri, identificando non conformità e opportunità di miglioramento.
7. Redigere piani di azione e monitorare l'implementazione delle attività correttive.
8. Sostenere l'individuazione e la valutazione dei rischi, contribuendo alla redazione del Documento di Valutazione dei Rischi.
9. Monitorare gli indicatori di performance e supportare il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza aziendali.
10. Collaborare con il Sistema di Gestione Integrato per il miglioramento continuo e il mantenimento delle certificazioni.
11. Sviluppare una cultura della sicurezza all’interno dell’organizzazione.

Requisiti richiesti:

• Esperienza minima di 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore industriale o in consulenza per clienti industriali.
• Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali.
• Conoscenza approfondita della normativa sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro e delle normative ambientali.
• Conoscenza delle norme ISO 9001, 14001 e 45001.
• Competenze in strumenti Office e GDrive, capacità di interagire con portali istituzionali.
• Formazione A.S.P.P. (modulo A e B) o R.S.P.P. Auditor.
• Inglese obbligatorio; francese preferenziale.
• Capacità analitiche, di problem solving, leadership e lavoro di squadra.

Offerta:

Contratto a tempo indeterminato, inserimento diretto in azienda, inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

Orario di lavoro: a giornata

Sede di lavoro:

Pavia (PV), Provincia di Pavia, Italia