HSE Specialist

LHH Recruitment Solutions; Trissino; In loco; EUR 38.000 - 52.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions cerca un HSE Specialist da inserire in Trissino (VI) per potenziare la cultura della sicurezza in azienda. Il candidato lavorerà a stretto contatto con produzione e Direzione, contribuendo a migliorare la gestione del sistema di prevenzione, la valutazione dei rischi e l’implementazione delle procedure di sicurezza.

La risorsa gestirà formazione, audit e collaborerà con i responsabili di funzione, RSPP e Medico Competente, contribuendo al mantenimento dello ISO 45001 e

Competenze

• Diploma o laurea in indirizzo tecnico/scientifico richiesto.
• Preferibile formazione ASPP Modulo A e B.
• Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e pratica di sicurezza sul lavoro.

Mansioni

• Supporto al RSPP nella gestione del Sistema di Prevenzione e Protezione.
• Valutazione dei rischi e aggiornamento della documentazione.
• Sopralluoghi nei reparti produttivi e individuazione di opportunità di miglioramento.
• Monitoraggio dell'applicazione delle procedure di sicurezza e DPI.
• Gestione di infortuni, near miss e azioni correttive.
• Pianificazione e monitoraggio della formazione in materia di salute e sicurezza.
• Collaborazione con Medico Competente e consulenti.
• Mantenimento e sviluppo del sistema ISO 45001.
• Partecipazione ad audit interni ed esterni.
• Monitoraggio KPI e iniziative di miglioramento continuo.

Conoscenze

Sicurezza sul lavoro

Supporto RSPP

Formazione

Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico/scientifico

ASPP Modulo A e B

Conoscenza D.Lgs. 81/08

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title).

Responsabilità

Sei una persona che vive la sicurezza come qualcosa di concreto e non semplicemente come un insieme di procedure?

Per conto di una solida e strutturata realtà produttiva, siamo alla ricerca di un* HSE Specialist che desideri contribuire attivamente allo sviluppo della cultura della sicurezza aziendale, lavorando a stretto contatto con produzione, responsabili di funzione e Direzione.

Profilo

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di:

• supporto all'RSPP nella gestione del Sistema di Prevenzione e Protezione;
• valutazione dei rischi e aggiornamento della relativa documentazione;
• sopralluoghi nei reparti produttivi e individuazione di opportunità di miglioramento;
• monitoraggio dell'applicazione delle procedure di sicurezza e dell'utilizzo dei DPI;
• gestione di infortuni, near miss e azioni correttive;
• pianificazione e monitoraggio della formazione in materia di salute e sicurezza;
• collaborazione con Medico Competente, enti esterni e consulenti;
• mantenimento e sviluppo del sistema ISO 45001;
• partecipazione ad audit interni ed esterni;
• monitoraggio di KPI e iniziative di miglioramento continuo.

Requisiti

• Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico/scientifico;
• Preferibile formazione ASPP (Modulo A e B);
• conoscenza del D.Lgs. 81/08;
• esperienza maturata in ambito HSE, Sicurezza o ASPP all'interno di aziende produttive;
• familiarità con sistemi ISO 45001 rappresenta un plus.

Cosa troverai

• un ruolo con forte presenza sul campo e contatto diretto con la produzione;
• collaborazione quotidiana con RSPP e Direzione;
• possibilità di contribuire concretamente al miglioramento della cultura della sicurezza;
• contesto industriale strutturato e orientato alla crescita delle persone;
• opportunità di sviluppo professionale in ambito HSE.
• Formazione Continua

Luogo di Lavoro: Trissino (VI)

Orario di giornata con Venerdì pomeriggio libero.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»