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Una storica azienda manifatturiera cerca un Responsabile HSE con la responsabilità di coordinare la sicurezza ambientale e garantire la conformità alle normative. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline tecnico-scientifiche e almeno 2-3 anni di esperienza nel settore HSE.
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di
per storica azienda manifatturiera con sede nella provincia di Parma
La risorsa sarà inserita nell’organico aziendale con il compito iniziale di collaborare con l’attuale Responsabile Ambiente e Sicurezza pero poi, entro i 6 / 12 mesi, assumere il ruolo di Responsabile del Servizio HSE e RSPP aziendale , rispondendo direttamente al direttore generale per ciascuno stabilimento
Principali responsabilità
Titolo di studio : Laurea in discipline tecnico-scientifiche (preferibilmente in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria).
Formazione obbligatoria : Corso RSPP completato.
Esperienza : Almeno 2-3 anni in ambito HSE, preferibilmente nel settore manifatturiero.
Conoscenze : Normative nazionali (D.Lgs. 81 / 2008, D.Lgs. 152 / 2006), sistemi ISO 14001 e ISO 45001.
Realtà industriale solida con oltre un secolo di storia, attenta alla sicurezza sul lavoro, alla sostenibilità e all’innovazione.
Provincia di Parma
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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