Hse Specialist

Voltan Spa; Ne; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio welfare

CCNL Industria Alimentari e quattordic

Descrizione del lavoro

Voltan Spa cerca un/a HSE Specialist per lo stabilimento di Olmo di Martellago (VE). La risorsa supporta la gestione di salute e sicurezza sul lavoro, ambiente e documentazione, collaborando con il Responsabile HSE e i referenti di sito per l’aggiornamento delle procedure e la gestione dei rischi.

Si richiede ASPP secondo normativa vigente, almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, conoscenza del DLgs 81/2008 e capacità di relazionarsi con diverse funzioni.

Competenze

• ASPP conforme normativa vigente.
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo HSE o ASPP.
• Conoscenza della normativa salute, sicurezza e ambiente (D.Lgs. 81/2008).
• Gestione documentazione HSE e sopralluoghi.

Mansioni

• Gestione e aggiornamento della documentazione HSE.
• Predisposizione ed applicazione di procedure e istruzioni operative.
• Sopralluoghi nei luoghi di lavoro e rilevazione di rischi.
• Analisi di infortuni, incidenti e azioni di miglioramento.
• Aggiornamento delle valutazioni dei rischi.
• Gestione aspetti HSE con appaltatori e fornitori.
• Attività ambientali: campionamenti e classificazione rifiuti.
• Monitoraggio KPI, audit e miglioramento del sistema HSE.

Conoscenze

ASPP qualificazione

HSE conoscenze

Office

Strumenti

Office suite

Descrizione del lavoro

Per rafforzare il team HSE presso la nostra sede di Via Dosa, a Olmo di Martellago (VE), siamo alla ricerca di un/a HSE Specialist.

La persona entrerà in un contesto produttivo multi-plant e supporterà la gestione delle attività legate a salute, sicurezza sul lavoro e ambiente, collaborando con il Responsabile HSE, gli ASPP di sede e i responsabili di sito nel presidio degli adempimenti, nella gestione documentale, nel monitoraggio dei rischi e nel miglioramento continuo del sistema HSE aziendale, in coerenza con il sistema certificato ISO 45001.

Chi siamo

Voltan è un'azienda italiana specializzata nella produzione di pasta fresca, fondata a Venezia nel 1937 e oggi alla quarta generazione della famiglia.

Con oltre 450 dipendenti e quattro stabilimenti produttivi, collaboriamo con importanti operatori della grande distribuzione nazionale e internazionale.

Di cosa ti occuperai

• Gestione e aggiornamento della documentazione HSE
• Supporto nella predisposizione e applicazione di procedure, istruzioni operative e documentazione tecnica
• Sopralluoghi nei luoghi di lavoro e rilevazione di eventuali situazioni di rischio
• Supporto all'analisi di infortuni, incidenti, segnalazioni e azioni di miglioramento
• Supporto alla redazione e all'aggiornamento delle valutazioni dei rischi
• Gestione degli aspetti HSE relativi ad appaltatori, fornitori e DUVRI
• Supporto alle attività ambientali, incluse verifiche, campionamenti, classificazione rifiuti e depositi temporanei
• Monitoraggio di KPI, azioni correttive, audit e attività di miglioramento del sistema HSE

Cosa cerchiamo

• Qualifica ASPP secondo normativa vigente
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo HSE o ASPP
• Conoscenza della normativa salute, sicurezza e ambiente, in particolare D.Lgs. 81/2008
• Esperienza nella gestione di documentazione HSE, sopralluoghi, appaltatori e attività di monitoraggio
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Metodo, precisione, autonomia operativa e capacità di relazione con interlocutori diversi

Costituiscono un plus

• Diploma o Laurea a indirizzo tecnico, sicurezza, ambiente o discipline affini
• Esperienza in contesti industriali o manifatturieri
• Familiarità con sistemi di gestione ambiente, qualità e sicurezza
• Conoscenza del sistema ISO 45001
• Formazione specifica in ambito ambiente o sistemi di gestione HSE
• Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
• Premio annuale in servizi welfare
• CCNL Industria Alimentari, con quattordicesima mensilità

È prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 30.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.

Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.