Health & Safety Specialist

Gruppo AB; Orzinuovi; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Onboarding strutturato e affiancamento

Sviluppo professionale e crescita

Job rotation e mobilità interna

Ambiente internazionale e mobilità

Descrizione del lavoro

Gruppo AB cerca una risorsa da affiancare al RSPP di stabilimento nelle attività operative e documentali legate alla gestione HSE, con focus su sicurezza in produzione, gestione appalti e sviluppo della cultura Infortuni Zero.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio, livello adeguato alla seniority, con retribuzione annua base 35.000–40.000 euro lordi, commisurata all’esperienza.

Competenze

• Laurea ad indirizzo tecnico richiesta, con preferenza per competenze in salute, sicurezza e ambiente.

Mansioni

• Svolgere sopralluoghi in produzione e verificare condizioni di sicurezza.
• Supportare controlli durante attività di produzione, manutenzioni e cantieri interni.
• Gestire appalti (DUVRI, verifica documentale fornitori, gestione portale).
• Gestione segnalazioni, near miss e infortuni.
• Aggiornare DVR e piani di emergenza.
• Supportare formazione e informazione lavoratori.
• Contribuire al sistema di gestione integrato e progetti HSE.
• Sviluppare competenze ASPP ed essere coinvolto in audit e progetti HSE.

Conoscenze

Analisi rischi

Problem solving

Comunicazione

Organizzazione

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea ad indirizzo tecnico (Tecniche della prevenzione nell'ambiente e luoghi di lavoro, Ingegneria Ambientale/Civile)

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

LE TUE SFIDELa risorsa affiancherà il RSPP di stabilimento nelle attività operative e documentali di gestione HSE, con particolare focus su sicurezza in produzione, gestione appalti, mantenimento sistema di gestione e sviluppo della cultura "Infortuni Zero".

Principali attività

Sopralluoghi in produzione e verifica condizioni di sicurezzaSupporto controlli durante attività produzione/manutenzioni interne/cantieri interniSupporto gestione appalti (DUVRI, verifica documentale fornitori, gestione portale)Gestione segnalazioni, near miss e infortuniSupporto aggiornamento DVR e piani di emergenzaSupporto formazione e informazione lavoratoriContribuire al mantenimento del sistema di gestione integratoContribuire alla realizzazione delle iniziative di sicurezza e progetti "Infortuni Zero"Segnalare situazioni di rischioSupportare il miglioramento continuo del sistema HSEAvrà inoltre la possibilità di sviluppare competenze ASPP, essere coinvolto in audit e progetti HSE e acquisire progressiva autonomia nel ruolo

PERCHÉ SCEGLIEREMO TE

Hai una Laurea ad indirizzo tecnico (Tecniche della prevenzione nellambiente e luoghi di lavoro, Ingegneria Ambientale/Civile) Hai manturato un’esperienza di almeno 5 anni in un ruolo similare.Hai una conoscenza base della normativa italiana in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente (D.Lgs. 81/08 e normativa ambientale). Possiedi buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office.Hai buone capacità di analisi e problem solving, con approccio proattivo nellidentificazione e mitigazione dei rischi.Possiedi ottime doti comunicative e relazionali, per collaborare efficacemente con diversi stakeholder e promuovere la cultura della sicurezza.Sei una persona precisa e hai buone doti organizzative e possiedi orientamento al miglioramento continuo nella gestione delle attività e dei progetti HSE.Possiedi buone capacità relazionali

COSA OFFRIAMO

• Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
• Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
• Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo.
• Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici.
• Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
• Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.

La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 35.000 a 40.000 commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.