HSE SPECIALIST

Per importante azienda cliente, operante nel settore AUTOMOTIVE, Labor Spa, filiale di MODENA, ricerca:

HSE SPECIALIST

Attività da svolgere:

• La risorsa si occuperà di tutte le tematiche inerenti l'ambito salute, sicurezza e ambiente del plant produttivo:
• Collaborazione con l'RSPP nell'identificazione e nella valutazione dei rischi e nel monitoraggio e attuazione delle misure di prevenzione e protezione per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori;
• Supporto nella gestione delle procedure operative per il rispetto delle normative in materia di sicurezza e ambiente;
• Collaborazione alla gestione degli adempimenti con gli appaltatori;
• Partecipazione ad audit interni ed esterni e supporto alle attività di monitoraggio e miglioramento continuo;
• Supporto nell’analisi dei rischi e degli incidenti, contribuendo alla definizione di azioni correttive e preventive;
• Collaborazione alla gestione degli adempimenti in materia ambientale e al rispetto delle prescrizioni riportate nelle autorizzazioni alle emissioni in atmosfera;
• Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro e delle politiche ambientali;

Requisiti:

• Laurea Triennale ad indirizzo Tecnico Scientifico;
• Conoscenza della normativa nazionale e internazionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche);
• Conoscenza della Norma UNI EN ISO 14001 e della Norma UNI ISO 45001;
• Capacità di utilizzare in modo autonomo il Pacchetto Microsoft Office, in particolar modo Excel, Word e Power Point;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Riservatezza ed affidabilità;
• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione HSE;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;

Sede di Lavoro: Mirandola
Orario di lavoro: giornaliero con disponibilità di straordinario in caso di necessità
RAL: Inquadramento e retribuzione commisurati in base all'esperienza;
Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".