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Un'azienda leader nel settore dell'eyewear cerca un HSE Specialist per gestire salute e sicurezza in un ambiente innovativo e stimolante. Questa posizione offre l'opportunità di influenzare positivamente la cultura della sicurezza e di collaborare con diversi dipartimenti. Con un forte focus sull'innovazione e la formazione continua, il ruolo è ideale per chi desidera fare la differenza in un contesto professionale e dinamico. Un'opportunità per crescere e contribuire a progetti significativi in un settore in continua evoluzione.
Marcolin è un’azienda leader a livello mondiale nel settore dell’eyewear fondata nel 1961 nel cuore del distretto veneto dell’occhialeria, in Italia. Si distingue per la capacità unica di coniugare manifattura artigianale con tecnologie avanzate attraverso la costante ricerca dell’eccellenza e l’innovazione continua. Il portfolio comprende di proprietà (WEB EYEWEAR, ic! berlin) e i brand in licenza: TOM FORD, Guess, adidas Sport, adidas Originals, Christian Louboutin, Max Mara, Zegna, GCDS, MAX&Co., MCM, Tod's, Pucci, BMW, K-Way, Kenneth Cole, Abercrombie & Fitch, Timberland, GANT, Harley-Davidson, Marciano e Skechers. Con la propria rete diretta e un network globale di partner, Marcolin distribuisce i propri prodotti in più di 125 paesi.
www.marcolin.com
Marcolin è alla ricerca di un HSE Specialist che, a supporto dell’HSE Manager & RSPP, si occuperà della gestione della salute e sicurezza all'interno della nostra organizzazione.
Responsabilità:
Requisiti:
Condizioni Obbligatorie
Cosa offriamo?
Offriamo un’opportunità lavorativa dinamica e stimolante in un ambiente professionale e piacevole, in cui l’attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale, e un salary package in linea con i benchmark di mercato e settore.
Ci sono grandi opportunità di influenzare e fare la differenza in un contesto libero, in cui innovazione e lateral thinking sono molto graditi.
Marcolin garantisce le pari opportunità. Questa società non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell'età, della disabilità, della religione, dell'origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabile.