HSE Manager/RSPP

Talent On Board Srl; Bergamo; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda chimica europea situata nei pressi di Bergamo cerca un HSE Manager per garantire la conformità alle normative in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente. La figura dovrà avere una solida esperienza nel settore e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto full time a tempo indeterminato con retribuzione competitiva comisurata all'esperienza.

Servizi

Retribuzione competitiva

Competenze

• Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo di HSE Manager in contesti industriali.
• Qualifica di RSPP (ai sensi del D.Lgs. 81/08).
• Formazione come auditor o esperienza equivalente.

Mansioni

• Garantire la conformità alle normative HSE del sito.
• Conducire audit HSE interni e analisi delle non conformità.
• Assicurare la formazione continua del personale aziendale.

Conoscenze

Conoscenza delle normative ISO 14001 e ISO 45001

Ottima conoscenza della lingua inglese

Ottime doti relazionali e comunicative

Capacità organizzative e di decision making

Orientamento alla sicurezza e alla sostenibilità

Formazione

Diploma di scuola superiore o laurea in discipline tecniche

Strumenti

Software QHSE

ERP

Descrizione del lavoro

Talent On Board Srl ricerca, per azienda italiana di circa 170 dipendenti facente parte di un importante gruppo multinazionale e tra i principali produttori europei nel settore chimico, con stabilimento situato nei pressi di Bergamo, una figura di HSE Manager / RSPP.

La posizione

La risorsa, riportando direttamente al Plant Manager e in coordinamento con il team HSE del gruppo, avrà la responsabilità di garantire la conformità alle normative in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente e di promuovere una cultura della prevenzione e della sostenibilità all’interno e all’esterno del sito produttivo.

Responsabilità

• Garantire la conformità del sito e assicurare che l’azienda rispetti tutti i requisiti legali e normativi e le linee guida in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE).
• In qualità di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), assicurare la piena conformità al D.Lgs. 81/08 e alla normativa vigente in tema di sicurezza sul lavoro.
• Condurre audit HSE interni, attività ispettive, analisi delle non conformità e sviluppo di azioni correttive e migliorative.
• Coordinare e garantire l’efficace implementazione a livello di sito dei programmi HSE promossi dal Gruppo.
• Guidare la pianificazione e l’esecuzione di tutte le valutazioni dei rischi richiesti, favorendo l’applicazione delle azioni prioritarie derivanti da incidenti, infortuni, audit e valutazione dei rischi, assicurando la tracciabilità e collaborando strettamente con i responsabili e i manager di reparto.
• Garantire la formazione continua, l’aggiornamento obbligatorio e il monitoraggio degli scadenziari formativi per tutto il personale aziendale, inclusi i ruoli manageriali e operativi.
• Familiarità con sistemi digitali HSE e strumenti per la gestione documentale e il monitoraggio delle certificazioni (es. software QHSE, ERP, portali e-learning).
• Supervisionare il sistema di gestione dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale), garantendo la corretta fornitura e disponibilità di dispositivi idonei nel rispetto del budget.
• Elaborare dati accurati sui KPI HSE, analizzare le tendenze e predisporre report periodici di sintesi relativi a frequenza di incidenti, infortuni e near miss, grado di rischio, indice di gravità, risultati degli audit HSE.
• Diploma di scuola superiore o laurea in discipline tecniche, preferibilmente in Ingegneria Industriale, Chimica, Ingegneria Chimica o titolo equivalente.
• Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo di HSE Manager in contesti industriali e multinazionali strutturati;
• Qualifica di RSPP (ai sensi del D.Lgs. 81/08);
• Formazione come auditor o esperienza equivalente; conoscenza approfondita delle normative ISO 14001 e ISO 45001.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B1/B2);
• Ottime doti relazionali e comunicative, a diversi livelli, capacità organizzative e di decision making, con un forte orientamento alla sicurezza e alla sostenibilità;
• Pianificazione e Organizzazione, scrupolosità e orientamento alla qualità e alla sicurezza.
• Contratto full time a tempo indeterminato.
• Retribuzione competitiva commisurata all’esperienza e MbO.