HSE MANAGER

JR Italy; Verona; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore arredo e design è alla ricerca di un HSE Manager per gestire politiche di salute, sicurezza e ambiente. Responsabile dell'implementazione e monitoraggio delle normative ISO, il candidato ideale porta un forte background tecnico con almeno 5 anni di esperienza nel settore. Questa posizione offre opportunità di crescita e sviluppo in un contesto dinamico e stimolante.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all’interno di realtà produttive.
• Conoscenza approfondita delle normative ISO.
• Capacità di gestire reportistica e miglioramenti in ambito HSE.

Mansioni

• Gestire e garantire l'attuazione delle politiche HSE nei vari siti produttivi.
• Coordinare le attività di audit e formazione in ambito HSE.
• Gestire rapporti con enti esterni e monitorare la conformità alle normative.

Conoscenze

Ottime doti organizzative

Comunicative

Coordinamento

Iniziativa

Flessibilità

Lavoro in team

Formazione

Diploma tecnico o laurea triennale in ambito tecnico/ingegneristico

Strumenti

Normative ISO 9001

Normative ISO 45001

Normative ISO 14001

Normative ISO 26000

Descrizione del lavoro

La divisione Technical & Engineering di Randstad Professional Leader Search and Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, su incarico di un’importante azienda cliente, operante nel settore arredo & design, zona Padova/Vicenza, è alla ricerca di un/a:

La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà il compito di gestire e garantire l’attuazione delle politiche, dei piani e delle pratiche HSE nei vari siti produttivi, assicurando la conformità alle normative vigenti e promuovendo una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla sostenibilità e al miglioramento continuo.

Il/la candidato/a supporterà la Direzione nella gestione del Sistema di Gestione Integrato (SGI) e coordinerà le attività relative all’Organismo di Vigilanza per l’implementazione del Modello 231.

Nello specifico, si occuperà di:

• Redigere e proporre il budget annuale HSE;
• Coordinare le attività HSE in collaborazione con la funzione RSPP (esterna);
• Definire ed implementare programmi di formazione, audit, sorveglianza sanitaria e indagini sugli incidenti;
• Assicurare l’applicazione delle direttive aziendali, delle normative vigenti e delle LSR (Life Saving Rules);
• Gestire e monitorare il calendario delle certificazioni e audit ISO 9001, 45001, 14001, 26000, coordinandosi con i responsabili di funzione per le azioni di miglioramento;
• Verificare periodicamente gli adempimenti normativi in materia ambientale e prevenzione incendi, comprese le dichiarazioni e le autorizzazioni (emissioni in atmosfera, CPI, gestione rifiuti);
• Partecipare alla redazione del bilancio di sostenibilità annuale;
• Coordinarsi con la Direzione Generale e con la funzione interna di Manutenzione per la gestione delle facilities aziendali;
• Gestire i rapporti con enti esterni (SPISAL, VVFF, consulenti) e con l’Organismo di Vigilanza.

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico o laurea triennale in ambito tecnico/ingegneristico;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all’interno di realtà produttive;
• Conoscenza approfondita delle normative ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 26000;
• Ottime doti organizzative, comunicative e di coordinamento;
• Iniziativa, flessibilità e attitudine al lavoro in team.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato.

Ai sensi della normativa vigente, l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy.