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HSE & Facility Specialist

SGB Humangest Holding

Milano

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

2 giorni fa
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Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding cerca un Health, Security And Environment Specialist per garantire la conformità in materia di salute, sicurezza e ambiente. La posizione richiede 2-3 anni di esperienza e include la gestione della sorveglianza sanitaria, la formazione obbligatoria e la supervisione del facility management. Offriamo un inserimento diretto nell'azienda, con opportunità di crescita e benefici come ticket restaurant e welfare aziendale.

Servizi

Ticket restaurant
Welfare aziendale
Opportunità di crescita professionale

Competenze

  • Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi.
  • Conoscenza approfondita della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
  • Capacità di coordinamento con fornitori esterni e RSPP.

Mansioni

  • Gestire la sorveglianza sanitaria per tutti i dipendenti.
  • Pianificare e supervisionare la formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro.
  • Supervisionare il facility management delle 6 sedi.

Conoscenze

Organizzazione
Relazioni interpersonali
Coordinamento

Formazione

Laurea o diploma tecnico

Descrizione del lavoro

SGB Holding - Divisione ICT, Società operante nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per importante System Integrator specializzato in soluzioni in ambito Telco, ICT & Cybersecurity, 1 figura di Health, Security And Environment Specialist.


Descrizione posizione
La Persona selezionata sarà inserita all’interno di una realtà Italiana che conta oltre 180 collaboratori tra gli uffici di Milano e Roma, focalizzata nel supportare le aziende nella gestione dell’infrastruttura IT principalmente all’interno dei settori finance, telco, retail, energy e industry.
Ricerchiamo una figura di HSE & Facility Specialist con 2-3 anni di esperienza per supportare e garantire la conformità in materia di salute, sicurezza e ambiente all'interno del nostro gruppo, che conta circa 200 dipendenti.
La risorsa sarà responsabile della gestione della sorveglianza sanitaria, della formazione obbligatoria, della documentazione relativa ai cantieri e della supervisione delle strutture e dei servizi connessi alle nostre 6 sedi (Milano, Bresso, Roma, Genova).

Ruolo:
• Gestire la sorveglianza sanitaria per tutti i dipendenti, coordinandosi con il medico competente.
• Monitorare e garantire la distribuzione e conformità delle dotazioni obbligatorie di sicurezza.
• Pianificare e supervisionare la formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro.
• Collaborare con l'RSPP esterno per garantire il rispetto delle normative vigenti.
• Redigere e aggiornare la documentazione per i cantieri e le attività affini.
• Supervisionare il facility management delle 6 sedi, assicurando l’efficienza delle strutture e dei servizi connessi.
• Coordinare i fornitori esterni per manutenzioni e servizi legati alla sicurezza e alle sedi operative.
• Gestire la flotta aziendale.

Requisiti:
• Laurea o diploma tecnico
• Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi.
• Conoscenza approfondita della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
• Esperienza nella gestione della sorveglianza sanitaria e formazione obbligatoria.
• Capacità di coordinamento con fornitori esterni, medico competente e RSPP.
• Buone competenze organizzative e relazionali.
• Disponibilità a trasferte occasionali tra le sedi del gruppo.

Offerta
• Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda
• RAL: range 25-35K
• Formazione: opportunità di crescita professionale all’interno di un ambiente stimolante e dinamico
• Benefit: ticket restaurant e welfare aziendale
• Sede di lavoro: Milano (Zona Farini)

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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