HRBP Intership

TeamSystem S.p.A.; Salerno; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TeamSystem S.p.A. è alla ricerca di un/una stagista in HR per supportare la digitalizzazione della funzione HR. Il candidato avrà l'opportunità di contribuire a progetti significativi come la gestione KPI e l'adozione di processi innovativi. Offrendo un ambiente di lavoro ibrido, il ruolo è ideale per chi cerca crescita e sviluppo professionale.

Servizi

Stage retribuito

Formazione on-the-job

Attività di team-building

Competenze

• Conoscenza buona dell'inglese scritto e parlato.
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Creare e gestire reportistica per monitorare KPI HR.
• Gestire relazioni interfunzionali per il miglioramento dei processi HR.
• Supportare l'adozione di soluzioni innovative nella funzione HR.

Conoscenze

Organizzazione

Analitiche

Comunicative

Proattività

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in discipline economiche o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Leader italiano nel processo di digitalizzazione, il Gruppo TeamSystem offre servizi di formazione e soluzioni digitali per la gestione del business di imprese, associazioni e professionisti di ogni settore e dimensione. Integrando le competenze delle diverse società che lo compongono, il Gruppo fornisce una suite completa di prodotti, servizi e contenuti.

In un’ottica di crescita del nostro Team e-commerce di Storeden, siamo alla ricerca di un / a :

Stage in HR - Digital Transformation

Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, come gestione risorse umane, relazioni clienti, fatturazione elettronica o pagamenti digitali.

Guidato da un tutor, potrai contribuire alla gestione dei principali processi HR per supportare la crescita del nostro business. In affiancamento all'HR Business Partner, avrai l’opportunità di imparare a:

1. Creare e gestire reportistica per monitorare KPI HR, come costi del personale, turnover, ENPS e altri indicatori.
2. Gestire relazioni interfunzionali, contribuendo all'implementazione e al miglioramento dei processi HR.
3. Sviluppare il processo di Digital Transformation della funzione HR, supportando l'adozione di soluzioni innovative e aggiornando gli organigrammi aziendali.

Requisiti:

• Laurea in discipline economiche o affini
• Buona conoscenza di Windows e del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
• Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato
• Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli, capacità analitiche e comunicative, proattività e predisposizione al lavoro di squadra

Dettagli:

• Stage retribuito (€900 al mese)
• Formazione on-the-job, attività di team-building e iniziative simili
• Modello di lavoro ibrido – 60% remoto, 40% in ufficio

Se ti riconosci nelle competenze richieste e hai un growth mindset, candidati ora! Valorizziamo soft skills, imprenditorialità, innovazione e inclusione, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante.

Ti invitiamo a candidarti in pochi clic e a monitorare la tua application sul nostro portale. L’annuncio è aperto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006).