HRBP Intership

TeamSystem S.p.A.; Alessandria; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della digitalizzazione è alla ricerca di un tirocinante in HR e Digital Transformation. Questa posizione offre l'opportunità di apprendere sotto la guida di un tutor, contribuendo a gestire processi HR e a sviluppare strategie di digitalizzazione. I candidati ideali sono laureati in discipline economiche con forti capacità organizzative e comunicative, pronti a lavorare in un ambiente dinamico e innovativo.

Servizi

Stage retribuito (€900 al mese)

Formazione on-the-job

Attività di team-building

Competenze

• Laurea necessaria in discipline economiche.
• Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato.
• Attitudine proattiva e capacità analitiche richieste.

Mansioni

• Creare report KPI HR e monitorare indicatori chiave.
• Gestire relazioni interfunzionali e migliorare processi HR.
• Supportare la Digital Transformation della funzione HR.

Conoscenze

Organizzazione

Analisi

Comunicazione

Proattività

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in discipline economiche o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Leader italiano nel processo di digitalizzazione, il Gruppo TeamSystem offre servizi di formazione e soluzioni digitali per la gestione del business di imprese, associazioni e professionisti di ogni settore e dimensione. Integrando le competenze delle diverse società che lo compongono, il Gruppo fornisce una suite completa di prodotti, servizi e contenuti.

In un’ottica di crescita del nostro Team e-commerce di Storeden, siamo alla ricerca di un / a :

Stage in HR e Digital Transformation

Missione: Portare il digitale in ogni impresa, mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende, offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali.

Guidato da un tutor, potrai contribuire alla gestione dei principali processi HR e supportare la crescita del nostro business. Durante l’esperienza, in affiancamento all'HR Business Partner, avrai l’opportunità di imparare a:

1. Creare e gestire reportistica per monitorare KPI HR, come analisi dei costi del personale, turnover, ENPS e altri indicatori.
2. Gestire relazioni interfunzionali, contribuendo all'implementazione e miglioramento dei processi HR.
3. Sviluppare il processo di Digital Transformation della funzione HR, supportando l'adozione di soluzioni innovative e aggiornando gli organigrammi aziendali.

Requisiti:

• Laurea in discipline economiche o affini
• Buona conoscenza di Windows e del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
• Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato
• Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli, capacità analitiche e comunicative, proattività e predisposizione al lavoro di squadra

Dettagli:

• Stage retribuito (€900 al mese)
• Formazione on-the-job, attività di team-building e iniziative simili
• Modello di lavoro ibrido – 60% remoto, 40% in ufficio

Se ti riconosci nelle competenze richieste e hai un growth mindset, questa è l’opportunità giusta per te! Promuoviamo valori di IMPRENDITORIALITÀ, INNOVAZIONE e INCLUSIONE, e cerchiamo persone che vogliano crescere e lasciare il segno.

Se sei interessato, candidati ora in pochi click e monitora la tua application sul nostro portale! L’annuncio è aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).