HR - Workforce Analyst

IKEA Gruppe; Roncadelle; In loco; Riservato; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sconto dipendenti 15%

Mensa a prezzi agevoli

Portale sconti e convenzioni

On-boarding e Buddy di riferimento

Formazione continua e crescita

RAL 27.774,88€

Descrizione del lavoro

IKEA Gruppe ricerca una figura con esperienza in analisi della forza lavoro e pianificazione del personale, con formazione in matematica, statistica, ingegneria o data analytics e forte interesse per dati e persone.

Tradurrai i principi di pianificazione in azioni concrete, analizzerai dati HR e collaborerai con recruiter e responsabili P&C per contratti corretti dal primo giorno. Offriamo ambiente inclusivo, formazione continua e crescita professionale.

Competenze

• Hai esperienza pregressa in analisi della forza lavoro e pianificazione del personale.
• Formazione in Matematica, Statistica, Ingegneria o Data Analytics e forte interesse per dati e persone.
• Ottime capacità di relazione e adattabilità della comunicazione.

Mansioni

• Tradurrai i principi di pianificazione del personale in azioni concrete, costruendo orari/turni funzionali sia per le persone sia per il business.
• Analizzerai dati sulla forza lavoro, produrrai report correlati e proporrai soluzioni basate su insight rilevati.
• Collaborerai con i responsabili per garantire che la pianificazione rispetti gli standard IKEA, la normativa locale sul lavoro e gli accordi sindacali.
• Supporterai l’intero ciclo di pianificazione del personale, dalla previsione alla pubblicazione dei turni, assicurando che tutto proceda senza intoppi.
• Segnalerai i miglioramenti potenziali e deviazioni al P&C Manager quando necessario.
• Contribuirai a fare in modo che la pianificazione supporti lo sviluppo dei talenti e crei condizioni per un’ottima esperienza per colleghi e clienti.
• Lavorerai a fianco dei recruiter e dei colleghi P&C per assicurare che i nuovi assunti abbiano il tipo di contratto corretto fin dal primo giorno.

Conoscenze

Analisi dati

Excel

Comunicazione interpersonale

Formazione

Matematica

Statistica

Ingegneria

Data Analytics

Strumenti

Power BI

Descrizione del lavoro

In IKEA, non ci limitiamo a proporre prodotti per l’arredamento: creiamo soluzioni intelligenti che contribuiscono ad una vita quotidiana migliore. Attraverso il design, la creatività e la comprensione dei bisogni delle persone, diamo forma a spazi che uniscono funzionalità, estetica e ispirazione. Colori, materiali e comunicazione diventano strumenti per coinvolgere i clienti e offrire un’esperienza unica e accessibile alla maggioranza delle persone.

CHI SEI:

• Hai esperienza pregressa in analisi della forza lavoro o nella pianificazione del personale.
• Hai una formazione in Matematica, Statistica, Ingegneria o Data Analytics e un forte interesse per i dati e per le persone.
• Ti piace costruire buone relazioni e sai adattare la comunicazione a interlocutori diversi.
• Excel è il tuo terreno di gioco: sei sicuro nell’analizzare i numeri e trasformarli in insight. Power BI è un plus.
• Sei curioso/a, aperto al cambiamento e pronto a trovare modi migliori di lavorare.
• Ti piace prendere iniziativa e lavorare in autonomia, ma sei anche un vero team player.
• Affronti i compiti da più punti di vista e non hai paura di chiederti “e se…?”.
• Parli fluentemente italiano e inglese.

COSA FARAI OGNI GIORNO:

• Tradurrai i principi di pianificazione del personale in azioni concrete, costruendo orari/turni funzionali sia per le persone che per il business;
• Analizzerai i dati sulla forza lavoro, produrrai report correlati e proporrai soluzioni basate sugli insight rilevati;
• Collaborerai con i responsabili per garantire che la pianificazione rispetti gli standard IKEA, la normativa locale sul lavoro e gli accordi sindacali;
• Supporterai l’intero ciclo di pianificazione del personale, dalla previsione alla pubblicazione dei turni, assicurando che tutto proceda senza intoppi;
• Segnalerai i miglioramenti potenziali e deviazioni al P&C Manager quando necessario;
• Contribuirai a fare in modo che la pianificazione supporti lo sviluppo dei talenti e crei le condizioni per un’ottima esperienza sia per i colleghi sia per i clienti;
• Lavorerai a fianco dei recruiter e dei colleghi P&C per assicurare che i nuovi assunti abbiano il tipo di contratto corretto fin dal primo giorno.

COSA OFFRIAMO:

• Cultura inclusiva e guidata dai valori IKEA;
• Sconto dipendenti del 15%;
• Mensa con pasti a partire da poco più di 1€;
• Portale sconti e convenzioni per viaggi, tecnologia e tempo libero;
• On-boarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento;
• Formazione continua e opportunità di crescita;
• Contratto full time 3 livello, retribuzione prevista da CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL pari a 27.774,88€.

METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO

In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.

Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.