HR Training & Talent Development Specialist - Oggiono

RANDSTAD Italia SpA; Oggiono; In loco; EUR 34.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Italia è alla ricerca di un HR Training & Talent Development Specialist per supportare l'Hr Manager in un'importante multinazionale manifatturiera. Il candidato ideale ha tra 3 e 5 anni di esperienza in HR e possiede ottime capacità organizzative e comunicative. Si offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e un ambiente formativo e positivo.

Servizi

Ambiente positivo e formativo

Benefit

Competenze

• Almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo o in posizioni affini in ambito HR.
• Conoscenza dei processi formativi e di sviluppo del personale.
• Disponibilità a trasferte saltuarie sul territorio nazionale.

Mansioni

• Analisi dei fabbisogni formativi e definizione del piano annuale.
• Gestione dell’Academy interna e progettazione dei corsi.
• Supporto ai processi di valutazione del potenziale e talent development.

Conoscenze

Ottime capacità organizzative

Relazionali

Comunicative

Proattività

Dinamismo

Flessibilità operativa

Lavoro in team

Obiettivi

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea II Livello

Laurea a ciclo unico

Descrizione del lavoro

Hai esperienza in ambito HR, ti appassiona la formazione e vuoi contribuire allo sviluppo delle persone in un contesto solido e internazionale? Stiamo cercando te.

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati.

Il nostro cliente è una multinazionale manifatturiera con circa 200 dipendenti, attiva nella produzione di reti, spaghi e film plastici per l’imballaggio agricolo. Presente in oltre 60 Paesi, si distingue per un approccio innovativo e sostenibile, grazie anche alla collaborazione con startup agritech e allo sviluppo di soluzioni a basso impatto ambientale.

Per potenziare la funzione HR, siamo alla ricerca di un HR Training & Talent Development Specialist che affianchi l'Hr Manager.

Si offre: inserimento a tempo indeterminato, posizionamento economico retributivo in linea con l'esperienza richiesta, benefit, ambiente positivo e formativo

Sede di lavoro: Oggiono, trasferte saltuarie presso altro plan
Orario di lavoro: giornata

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienzada 3 a 5 anni

responsabilità

La risorsa, riportando all’HR Manager, si occuperà di:

• analisi dei fabbisogni formativi e della definizione del piano annuale
• gestione dell’Academy interna e dei percorsi di aggiornamento
• progettazione dei corsi e del monitoraggio dei dati formativi su gestionale
• supportare i processi di valutazione del potenziale e talent development
• mantenere il contatto con fornitori e referenti interni per l’organizzazione delle attività
• supportare le attività di selezione del personale e i progetti HR internazionali

qualifiche

• almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo o in posizioni affini in ambito HR
• conoscenza dei processi formativi e di sviluppo del personale
• ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative
• proattività, dinamismo e flessibilità operativa
• predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
• buona conoscenza della lingua inglese (liv. B2 minimo)
• disponibilità a trasferte saltuarie sul territorio nazionale

Se sei pronto a metterti in gioco e fare la differenza, inviaci il tuo CV!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

Laurea II Liv, Laurea a ciclo unico