HR Training Sales Specialist

CRIF; Varese; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative cerca un HR Training Sales Specialist a Milano. La figura si occuperà della vendita di servizi di formazione, gestione delle pipeline di vendita e comunicazione con partner e stakeholder. Richiesta esperienza nel settore e laurea. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.

Competenze

• Esperienza nella vendita di servizi di formazione / training B2B.
• Conoscenza del settore HR Learning o Corporate Training.
• Ottime capacità comunicative e organizzative.

Mansioni

• Creare e gestire pipeline di vendita.
• Scouting, selezione e contrattualizzazione dei partner della formazione.
• Comunicare l'offerta formativa a stakeholder interni ed esterni.

Conoscenze

Vendita di servizi di formazione B2B

Comunicazione

Gestione pipeline di vendita

Scouting e selezione di partner

Analisi dati di vendita

Formazione

Laurea triennale e/o magistrale

Descrizione del lavoro

Chi siamo Siamo un'azienda globale specializzata in credit bureau e informazioni commerciali, servizi di outsourcing ed elaborazione, e soluzioni di credito, e tutte le soluzioni digitali per lo sviluppo del business e l'open banking. Oltre 5500 persone nel mondo hanno scelto di lavorare con noi per creare valore e crescere insieme.

Chi sei Sei una persona impegnata ed entusiasta con una forte passione per il digitale, le tecnologie e le tendenze nuove e innovative. Non importa la tua specializzazione, vogliamo essere ispirati da te!

BOOM :

BOOM è il knowledge e innovation hub di CRIF. E’ un luogo fisico e digitale dove formazione, innovazione e imprenditoria si incontrano per generare nuove opportunità di crescita e favorire uno scambio continuo di know how. Le proposte di BOOM si articolano in quattro diverse aree

• BOOM Education : in collaborazione con Fondazione Golinelli, laboratori, corsi, eventi, campi estivi, hackathon e giornate formative per scuole di ogni grado, insegnanti e famiglie.
• BOOM Learning : percorsi di formazione (digital e in presenza) sulle competenze innovative dedicati a professionisti, aziende e giovani in cerca di lavoro
• BOOM Innovation : iniziative in ambito open business e open innovation (CALL4IDEA, STARTUP MATCHING, SVILUPPO DI POC…) per aziende e startup. Programma di accelerazione per startup in ambito Fintech-Insurtech, Agritech-Foodtech, Life science in partnership con Fondazione Golinelli
• StartHub : la community di BOOM e G-Factor dedicata alle giovani realtà imprenditoriali, a supporto dello sviluppo del loro business.

Descrizione posizione :

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca una risorsa da inserire all’interno di BOOM come

HR Training Sales Specialist

Requisiti richiesti

esperienza nella vendita di servizi di formazione / training B2B; conoscenza del settore HR Learning o Corporate Training; capacità di creare e gestire pipeline di vendita; ottime capacità comunicative; scouting, selezione e contrattualizzazione dei partner della formazione; comunicazione dell’offerta formativa presso gli stakeholder interni ed esterni; relazioni con le società / enti di formazione e collaborare con i docenti interni / esterni nell' ideazione dei relativi progetti; capacità di analisi dati di vendita e reportistica.

Ci piacerebbe entrare in contatto con candidati che abbiano i seguenti requisiti :

laurea triennale e / o magistrale in ambito umanistico / scientifico; precedente esperienza lavorativa in ruolo analogo di almeno 3 anni; conoscenza lingua Inglese livello B2; ottime competenze organizzative, precisione e orientamento al risultato; capacità di lavorare sotto pressione prioritizzando i compiti assegnati e rispettando le scadenze.

Sede di lavoro : Milano

Curiamo un ambiente sicuro e inclusivo in cui i colleghi sono incoraggiati a pensare fuori dagli schemi. CRIF si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, promuovendo pari opportunità lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti. Puntiamo ad attrarre e mantenere le persone migliori, abbracciando la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità.