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Un'azienda nel settore delle risorse umane cerca un neolaureato / a per supportare l'Area HR con attività di gestione e selezione del personale. Il ruolo richiede una buona conoscenza di Excel e di PowerPoint oltre a buone capacità relazionali. Si offre un tirocinio di 6 mesi in un ambiente stimolante per accrescere competenze.
Cerchiamo un / una brillante laureando / a o neolaureato / a che, a supporto dell' Area HR, si occupi delle attività legate alla gestione, selezione e formazione del personale.
In particolare, la risorsa inserita darà supporto nelle attività di :
Predisposizione di reportistica interna.
Laurea in materie economiche o umanistiche ad indirizzo organizzazione; sarà considerato requisito preferenziale un Master in Risorse Umane.
Ottime capacità relazionali, problem solving, precisione e attitudine al lavoro in team completano il profilo.
Un periodo di tirocinio di 6 mesi in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali.