HR TALENT ACQUISITION SENIOR Financial Sector

JR Italy; Milano; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso gruppo in continua evoluzione cerca un HR Executive per gestire il processo di selezione. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, dove la professionalità e l'innovazione sono al centro della cultura aziendale. Il candidato ideale avrà un forte background in gestione delle risorse umane e sarà responsabile di progetti di talent acquisition, garantendo efficienza e puntualità. Se sei un professionista motivato con eccellenti doti relazionali e una passione per il recruiting, questa è l'occasione perfetta per te.

Competenze

• 4-6 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore bancario/finanziario.
• Ottima padronanza di Microsoft Excel e PowerPoint.

Mansioni

• Gestione end-to-end del processo di selezione per tutte le società del gruppo.
• Coordinamento delle attività operative di una risorsa junior a supporto dello screening.

Conoscenze

Gestione del processo di selezione

Analisi dei KPI di processo

Competenze relazionali

Ottima conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea magistrale in discipline umanistiche

Laurea in psicologia del lavoro

Laurea in economia aziendale

Strumenti

Microsoft Excel

PowerPoint

Piattaforma Zucchetti HR

Descrizione del lavoro

HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale

Milano, Italy

La società nostra cliente è un prestigioso gruppo consolidato e in continua evoluzione, con una forte presenza e leadership nel mercato finanziario italiano, nell’ambito dell’Asset Management. La cultura aziendale si basa sulla professionalità, innovazione e attenzione alle persone.

In un’ottica di sviluppo, desideriamo valutare candidature da inserire nel team Risorse Umane per la posizione di:

La risorsa, a diretto riporto della Responsabile Recruiting & Wellbeing, si occuperà della gestione dell’intero processo di ricerca e selezione per tutte le società del gruppo, garantendo efficienza e puntualità nel soddisfare le esigenze di personale, in linea con il budget e gli obiettivi aziendali.

Principali attività e responsabilità:

• Gestione end-to-end del processo di selezione: dalla raccolta del fabbisogno, scelta dei canali di ricerca, pubblicazione degli annunci, screening CV, convocazione candidati, conduzione dei colloqui e supporto ai manager nella fase finale di selezione fino all’assunzione.
• Coordinamento delle attività operative di una risorsa junior a supporto dello screening.
• Implementazione del modulo HR Recruiting della piattaforma Zucchetti per la gestione delle selezioni e dei flussi operativi.
• Elaborazione e aggiornamento di statistiche, report e proiezioni relative ai costi di selezione, monitorando l’andamento rispetto al budget.
• Gestione e organizzazione di progetti di talent acquisition (es. Internship Program, Open Days) e contatti con università italiane ed estere.
• Redazione e pubblicazione di annunci su LinkedIn e altri canali, gestione delle candidature e pianificazione delle selezioni.

Requisiti preferenziali:

• Laurea magistrale in discipline umanistiche, psicologia del lavoro o economia aziendale.
• Esperienza pregressa nel ruolo tra i 4 e i 6 anni, preferibilmente nel settore bancario/finanziario, maturata in contesti strutturati o aziendali complessi.
• Attitudine al monitoraggio dei dati, produzione di report e analisi dei KPI di processo.
• Ottima padronanza di Microsoft Excel (incluse tabelle e funzioni avanzate) e PowerPoint.
• Esperienza con la piattaforma Zucchetti HR (modulo Recruiting) è un plus.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Spiccate doti relazionali, empatia e capacità di ascolto attivo.
• Approccio assertivo e orientamento alla collaborazione con i manager.
• Precisione e ottima capacità organizzativa nella gestione di più flussi e attività.

Sede di lavoro: Milano Centro.

Per candidarsi, inviare il proprio CV e autorizzare il trattamento dei dati personali (D.lgs. 196/03), specificando il riferimento MM 148, all’indirizzo indicato.