HR Talent Acquisition e Recruiting (stage)

Jobbit; Venezia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della moda cerca un tirocinante per le risorse umane. Questa opportunità ti permetterà di sviluppare competenze in sourcing e employer branding, lavorando su progetti creativi e coinvolgenti. Sarai parte di un team dinamico, contribuendo a migliorare l'esperienza dei candidati e a promuovere l'immagine aziendale attraverso i social media. Se hai una passione per le HR e il digitale, questa è la tua occasione per crescere in un ambiente stimolante e orientato al risultato.

Competenze

• Passione per il mondo HR e le tendenze digitali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Supporto all'organizzazione di eventi di employer branding.
• Gestione del processo di reclutamento end-to-end.

Conoscenze

Problem Solving

Teamwork

Digital Trends Awareness

Social Media Engagement

Creative Writing

Formazione

Laurea

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

OVS SpA

Dall'employer branding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, in OVS costruirai la tua competenza in ambito HR, con un focus sulla talent attraction.

Facendo sempre attenzione alla candidate experience e alle esigenze dei candidati, ecco alcune delle attività che potresti supportare e su cui sarai formato/a:

• Ideazione e supporto all'organizzazione di iniziative innovative di sourcing ed employer branding (es. eventi nei campus e in azienda, copertura sui social media, gamification)
• Processo di reclutamento end-to-end, dallo screening dei CV all'onboarding
• Piano editoriale per iniziative di employer branding
• Creazione di rubriche social media per rafforzare l'ingaggio di potenziali candidati
• Creazione di copy coinvolgenti per social media e blog aziendali
• Ideazione di creatività, immagini, video e infografiche, orientate al racconto della nostra azienda

Non esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se hai:

• Sempre un atteggiamento propositivo e orientato al gioco di squadra
• Passione per il mondo HR, le tendenze digitali e/o gli ultimi trend tecnologici
• Passione per la scrittura e i social media
• Un percorso di laurea e un'ottima conoscenza della lingua inglese
• Un'attitudine al problem solving e al pensiero critico
• Conoscenza della suite Office (in particolare Outlook, Excel e PowerPoint)

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

WEAR YOUR CHANCE

We are your chance!

Settore: Moda/Fashion Design

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Stage