HR Sviluppo Organizzativo

Humanitas; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ospedale del Gruppo a Milano cerca un Supporto alle Risorse Umane. La risorsa si occuperà della pianificazione della formazione, organizzazione di eventi e supporto amministrativo. È richiesta una laurea specialistica in discipline economiche, giuridiche o umanistiche e almeno 2 anni di esperienza. Ottima conoscenza dell'inglese e del Pacchetto Office sono fondamentali per questa posizione.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in contesti strutturati.
• Preferibile un master/corso specialistico di indirizzo HR.

Mansioni

• Pianificazione, analisi e monitoraggio della formazione.
• Preparazione e organizzazione degli eventi formativi.
• Supporto amministrativo relativo alla formazione finanziata.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Capacità organizzative

Flessibilità

Precisione

Curiosità

Dinamicità

Formazione

Laurea Specialistica in discipline economiche, giuridiche, umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, PowerPoint)

Descrizione del lavoro

Humanitas San Pio X, ospedale del Gruppo in centro a Milano, ricerca un / una

Posizione aperta: Supporto alle Risorse Umane

All’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, la risorsa supporterà e svilupperà le seguenti attività:

1. Pianificazione, analisi e monitoraggio della formazione;
2. Preparazione e organizzazione degli eventi formativi;
3. Supporto amministrativo relativo alla formazione finanziata Fondimpresa (registri, autodichiarazioni, documenti e attività utili alla rendicontazione dei piani);
4. Gestione e reporting (attivazioni stage, aggiornamento job description, implementazione procedure, ecc.);
5. Supporto nell'avvio di progetti di performance management e predisposizione reportistica finalizzata ad azioni di sviluppo.

Requisiti

• Laurea Specialistica in discipline economiche, giuridiche, umanistiche (preferibile un master/corso specialistico di indirizzo HR);
• Almeno 2 anni di esperienza in contesti strutturati;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel, PowerPoint);
• Forte interesse e motivazione nel settore HR in ambito sanitario;
• Capacità organizzative, flessibilità, precisione, curiosità e dinamicità.

L'inquadramento e il tipo di contratto saranno discussi durante la fase di selezione, in base all'esperienza del candidato.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.