HR Stage / apprendistato

ARIMONDO; Cervo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Arimondo cerca una figura per uno stage o apprendistato nel team HR, con compiti legati alla formazione e alle pratiche di assunzione. Offriamo un percorso di crescita in un ambiente dinamico per coloro che desiderano avviare la loro carriera in Risorse Umane. Con un compenso di 1000€ mensili, questa opportunità offre formazione e sviluppo professionale.

Competenze

• Neolaureato/a o alla ricerca di prima esperienza lavorativa.
• Avere ottime capacità comunicative e predisposizione all’organizzazione.
• Laurea in materie economiche.

Mansioni

• Gestione e aggiornamento delle pratiche di assunzione e contrattualistica.
• Organizzazione e gestione della formazione del personale.
• Monitoraggio e organizzazione della formazione continua e obbligatoria.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Predisposizione all’organizzazione

Precisione

Formazione

Laurea triennale o quinquennale in materie economiche

Descrizione del lavoro

Dal 1791 Arimondo è sinonimo di buono, fresco e locale. La nostra vision è: "essere, per noi e per la nostra comunità, il posto migliore dove lavorare e fare la spesa".

Cerchiamo insieme ai nostri collaboratori di migliorarci ogni giorno per offrire ai nostri consumatori la migliore esperienza di acquisto possibile. Per farlo, abbiamo bisogno di persone motivate che vogliano crescere con noi.

Posizione Aperta: Stage/Apprendistato nel team HR

Se sei una/o neolaureata/o o alla ricerca della tua prima esperienza lavorativa, questa è l'opportunità che fa per te!

Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel nostro team Risorse Umane, che supporterà le attività di formazione, salute e sicurezza sul lavoro, e sviluppo dei neoassunti e collaboratori.

Offriamo un percorso di formazione e crescita (stage/apprendistato) in un ambiente giovane, dinamico e stimolante, con possibilità di mettere in pratica le tue conoscenze e imparare con il supporto dei nostri colleghi.

I tuoi compiti principali saranno :

• Gestione e aggiornamento delle pratiche di assunzione, trasformazioni, trasferimenti, proroghe e cessazioni, con predisposizione della contrattualistica e aggiornamento del portale del personale
• Organizzazione e gestione della formazione del personale in ingresso
• Pianificazione del calendario formativo
• Monitoraggio e organizzazione della formazione continua e obbligatoria
• Organizzazione e verifica dei corsi con enti esterni e gestione attestati
• Attività amministrative
• Aggiornamento del database
• Preparazione di report e documenti, gestione dei piani di formazione finanziati
• Supporto alle attività di salute e sicurezza sul lavoro, tra cui visite mediche e pratiche di infortunio
• Gestione delle pratiche di maternità in collaborazione con i consulenti del lavoro
• Gestione delle richieste di personale dai punti vendita, inventario e ordini divise
• Archiviazione digitale e cartacea dei documenti

Cerchiamo una persona con laurea triennale o quinquennale in materie economiche, ottime capacità comunicative, predisposizione all’organizzazione e precisione.

Informazioni aggiuntive

La sede di lavoro è a Cervo, presso i nostri uffici di Via Giardino Grande 11.

Si offre inserimento in stage o apprendistato, con orario full-time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì), con un compenso di 1000,00 €.

Entrare in Arimondo significa far parte di una grande famiglia! Con oltre 500 collaboratori e 36 punti vendita (24 Pam e 12 Eurospin), lavoriamo per crescere e aprire nuovi punti sul territorio regionale!