HR SPECIALISTA SELEZIONE E FORMAZIONE DEL PERSONALE

Il Gigante Supermercati; Italia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante catena di supermercati cerca un laureato in materie umanistiche per un ruolo nell'ufficio personale a Bresso. Il candidato si occuperà dell'analisi delle esigenze di personale, della selezione e della formazione dei candidati. Sono richieste ottime capacità relazionali e conoscenze approfondite di Excel. Si offre contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita in un ambiente dinamico.

Servizi

Possibilità di crescita in un ambiente dinamico

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Ottime conoscenze del pacchetto office, in particolare di Excel.
• Ottime capacità relazionali e di team working.
• Riservatezza e capacità relazionali richieste.
• Esperienza di qualche anno in aziende del settore o similari è gradita.

Mansioni

• Analizzare le esigenze di personale per i punti vendita e la sede.
• Gestire i rapporti con le funzioni aziendali riguardo le figure da ricercare.
• Pubblicare annunci sul sito aziendale e sui portali di ricerca.
• Screenare le candidature ricevute.
• Effettuare colloqui di gruppo e individuali.
• Supportare nella predisposizione dei corsi di formazione.

Conoscenze

Ottime conoscenze del pacchetto office

Capacità relazionali

Team working

Formazione

Laurea in materie umanistiche

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Il Gigante Supermercati

LUOGO DI LAVORO: Sede document.getElementById('col_punto_vendita').style.display = 'none';

AREA: Ufficio personale

Nell’ambito di un progetto di ampliamento della Divisone HR, con particolare riferimento all'ambito ricerca selezione e formazione del personale, siamo alla ricerca di un laureato in materie umanistiche da assumere presso la nostra sede di Bresso.

Il candidato, in affiancamento ai responsabili, si occuperà principalmente di:

- Analisi delle esigenze di personale per i punti vendita e per la sede

- Rapporti con le varie funzioni aziendali per individuazione delle tipologie contrattuali e delle caratteristiche delle figure da ricercare

- Pubblicazioni annunci sul sito aziendale e sui principali portali di ricerca del personale

- Screening delle candidature ricevute

- Effettuazione di colloqui di gruppo e individuali

- Supporto nella predisposizione dei corsi di formazione e relativa rendicontazione

Si richiede:

- Ottime conoscenze del pacchetto office, in particolare di Excel;

- Ottime capacità relazionali e di team working;

- Riservatezza e capacità relazionali

È gradita esperienza di qualche anno maturata in Aziende del settore o similari

- Contratto (CCNL DMO) a tempo indeterminato

- Possibilità di crescita in un ambiente estremamente dinamico

- Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle esperienze maturate

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (REGOLAMENTO UE 2016/679).

CANDIDATI