HR Specialist - Training & Development - Stage

ITALGEL S.p.A.; Cuneo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ITALGEL S.p.A., un'azienda leader nel settore della produzione di gelatina, cerca una risorsa per uno stage in HR a Santa Vittoria d'Alba. Il candidato supporterà l'HR Manager in attività di training, performance e sviluppo, e avrà opportunità di crescita nel campo delle risorse umane.

Servizi

Esperienza formativa

Contributo a progetti strategici HR

Ambiente collaborativo e dinamico

Competenze

• Laurea (conseguita o in corso) in Psicologia del lavoro o affini.
• Interesse per formazione e performance management.
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.

Mansioni

• Supporto allo sviluppo e implementazione dei piani di formazione.
• Analisi dei dati e supporto nella costruzione di KPI HR.
• Collaborazione in attività di recruiting e onboarding.

Conoscenze

Buone doti relazionali

Organizzazione

Proattività

Lavoro in team

Precisione

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Psicologia del lavoro, Scienze della Formazione, Lettere o affini

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Italgel S.p.A. è un’azienda italiana leader nella produzione di gelatina e collagene idrolizzato, attiva a livello internazionale e riconosciuta per la qualità, l’innovazione e l’attenzione alla sostenibilità. Il capitale umano è al centro della nostra crescita: valorizziamo le persone e investiamo nello sviluppo delle loro competenze.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage che supporterà l’HR Manager nelle diverse attività HR, con particolare focus su:

training, performance e development

• Supporto allo sviluppo e implementazione dei piani di formazione, valutazione delle performance e sviluppo del personale
• Mappatura dei bisogni formativi e aggiornamento dei piani di formazione
• Organizzazione delle attività formative, gestione piattaforme e monitoraggio della partecipazione
• Analisi dei dati e supporto nella costruzione di KPI HR e strumenti di valutazione
• Collaborazione su progetti di talent development e crescita interna
• Gestione documentazione, reportistica HR e attività operative a supporto della funzione
• Collaborazione in attività di recruiting e onboarding

Requisiti:

• Laurea (conseguita o in corso) in Psicologia del lavoro, Scienze della Formazione, Lettere o affini
• Interesse per i temi di formazione, performance management e sviluppo organizzativo
• Buone doti relazionali e organizzative
• Precisione, proattività e attitudine al lavoro in team
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
• Conoscenza fluente della lingua inglese

Cosa offriamo:

• Un’esperienza altamente formativa in un contesto aziendale in evoluzione
• Possibilità di contribuire concretamente a progetti strategici HR
• Ambiente collaborativo, dinamico e attento alla valorizzazione delle persone

Sede di lavoro: Santa Vittoria d'Alba