HR Specialist - Talent, Development & Analytics

Akeron; Roma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Akeron, un'azienda italiana leader nel settore HR, cerca un HR Support Specialist per il dipartimento People & Culture. Il candidato supporterà le attività di Talent Acquisition, Formazione, Employer Branding e HR Reporting, contribuendo attivamente alla crescita dell'organizzazione. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro inclusivo e sostenibile

Percorso di carriera chiaro e condiviso

Flessibilità oraria e formazione continua

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli HR.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Master in Gestione delle Risorse Umane preferito.

Mansioni

• Supporto nella pubblicazione degli annunci e screening CV.
• Collaborazione nella mappatura dei bisogni formativi.
• Creazione e aggiornamento di report e analisi KPI.

Conoscenze

Proattività

Organizzazione

Riservatezza

Attenzione al dettaglio

Capacità comunicative

Formazione

Laurea in Psicologia del Lavoro o equipollenti

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Posizione: HR Support Specialist

Akeron, azienda italiana riconosciuta come Representative Vendor nella Gartner Market Guide for Sales Performance Management, cerca un/a HR Support Specialist per il dipartimento People & Culture. La figura supporterà le attività di Talent Acquisition, Formazione e Sviluppo, Employer Branding e HR Reporting, collaborando con il team HR e contribuendo alla crescita dell'organizzazione.

Responsabilità principali:

1. Talent Acquisition: supporto nella pubblicazione degli annunci, screening CV, organizzazione e gestione dei colloqui.
2. Formazione e Sviluppo: collaborazione nella mappatura dei bisogni formativi, gestione dei percorsi di formazione e monitoraggio delle iniziative di sviluppo.
3. Employer Branding: supporto nella progettazione e implementazione di iniziative per valorizzare il brand aziendale, gestione dei contenuti e presenza sui canali di comunicazione.
4. HR Reporting: creazione e aggiornamento di report, dashboard e analisi KPI a supporto delle decisioni strategiche.

Requisiti indispensabili:

• Laurea in Psicologia del Lavoro o equipollenti
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli HR
• Ottima padronanza di Excel e PowerPoint
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• Proattività, organizzazione, riservatezza, attenzione al dettaglio e ottime capacità comunicative

Preferenze:

• Master in Gestione delle Risorse Umane
• Esperienza in aziende di servizi, preferibilmente settore IT

Offriamo:

• Ambiente di lavoro inclusivo e sostenibile
• Percorso di carriera chiaro e condiviso
• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva
• Flessibilità oraria e formazione continua
• Opportunità di crescita professionale

Valori e cultura aziendale:

Crediamo nel talento, nel lavoro di squadra, nella diversità e nell'inclusione. Se condividi questi valori, inviaci la tua candidatura. L'annuncio è rivolto a tutti, senza discriminazioni di età, nazionalità o genere.