HR Specialist – Talent Acquisition & Onboarding

Bachecalavoro; Emilia-Romagna; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Job summary

Archimede SpA (Gruppo During) cerca una figura di Hr Specialist per la filiale di Cento. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione per i clienti della filiale, dall'analisi delle job description allo screening dei curricula e ai colloqui, in presenza o da remoto.

La posizione prevede contatti con i clienti, proposte di soluzioni di recruiting e supporto nell'inserimento del personale, con ambiente dinamico e sviluppo professionale.

Qualifications

• Analisi delle job description per la definizione del profilo
• Pubblicazione annunci e gestione dei canali di ricerca
• Screening curricula e preselezione iniziale
• Colloqui di selezione, telefonici e in presenza/remote
• Contatto con i clienti per definire esigenze e requisizioni
• Proposta di soluzioni di recruiting mirate
• Supporto nelle fasi di inserimento del personale
• Aggiornamento banche dati HR e amministrazione di base

Responsibilities

• Gestire l'analisi delle job description
• Pubblicare gli annunci
• Effettuare lo screening dei curricula
• Condurre colloqui di selezione
• Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze
• Proporre soluzioni di recruiting
• Supportare nelle fasi di inserimento del personale
• Aggiornare le banche dati
• Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni
• Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale

Skills

Analisi job description

Pubblicazione annunci

Screening curricula

Colloqui di selezione

Contatto con clienti

Recruiting

Inserimento del personale

Gestione banche dati

Attività amministrativa

Job description

Archimede SpA (Gruppo During) cerca una figura di Hr Specialist per la filiale di Cento. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione per i clienti della filiale, dall'analisi delle job description allo screening dei curricula e ai colloqui, in presenza o da remoto.

La posizione prevede contatti con i clienti, proposte di soluzioni di recruiting e supporto nell'inserimento del personale, con ambiente dinamico e sviluppo professionale.