HR Specialist Ricerca & Formazione – Onboarding & Sviluppo

Manpower PADOVA Business Professional (HUB); Padova; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Inserimento in una realtà strutturata

Descrizione del lavoro

Manpower Business Professionals, specializzazione del Gruppo Manpower, cerca un/una Addetto/a HR – Ricerca e Selezione & Gestione Formazione da inserire nell'ufficio Risorse Umane di Padova. La risorsa guiderà l'intero processo di ricerca e selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening curricula, fino ai colloqui e all'onboarding.

Requisiti: laurea in discipline umanistiche o economiche; esperienza in ricerca e selezione e/o formazione; provenienza dal settore bancario; buona

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
• Esperienza in attività di ricerca e selezione e/o gestione della formazione.
• Provenienza dal settore bancario.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Precisione, riservatezza e orientamento al risultato.

Mansioni

• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale.
• Pubblicazione annunci e screening curricula.
• Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione.
• Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti.
• Pianificazione e gestione delle attività formative aziendali.
• Monitoraggio delle scadenze formative obbligatorie.
• Aggiornamento della documentazione HR e dei database aziendali.
• Supporto alle attività amministrative dell'area Risorse Umane.

Conoscenze

Office Suite

Organizational skills

Communication skills

Discretion

Result-oriented

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o economiche

Strumenti

Office Suite

Descrizione del lavoro

Manpower Business Professionals, specializzazione del Gruppo Manpower, cerca un/una Addetto/a HR – Ricerca e Selezione & Gestione Formazione da inserire nell'ufficio Risorse Umane di Padova. La risorsa guiderà l'intero processo di ricerca e selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening curricula, fino ai colloqui e all'onboarding.

Requisiti: laurea in discipline umanistiche o economiche; esperienza in ricerca e selezione e/o formazione; provenienza dal settore bancario; buona