HR Specialist - Recruiting & People Development

Antos Srl; Camerano; In loco; EUR 15.000 - 20.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Antos Srl, una dinamica azienda di software, cerca un/una HR Specialist esperto/a. Il candidato ideale gestirà processi di selezione, employer branding e formazione. Questo ruolo offre opportunità concrete di crescita in un ambiente stimolante e innovativo, dove le idee possono trovare spazio e svilupparsi.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Possibilità reale di crescita

Percorsi di sviluppo e formazione continua

Competenze

• Laureato in ambito umanistico o gestione delle risorse umane.
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR, focus sulla selezione.
• Interesse per crescita e formazione.

Mansioni

• Pubblicazione annunci e screening CV.
• Organizzazione di colloqui e gestione comunicazione con candidati.
• Supporto ai manager nella selezione e onboarding.

Conoscenze

Proattività

Attitudine alla relazione

Organizzazione

Formazione

Laurea in ambito umanistico, economia con indirizzo in gestione delle risorse umane

Strumenti

Principal strumenti digitali

Descrizione del lavoro

Chi siamo: azienda specializzata nello sviluppo di software gestionale per imprese che realizzano impianti tecnologici e aziende di produzione. Oltre al software, offriamo servizi di consulenza per ottimizzare i processi produttivi e il controllo della commessa. Crediamo nella valorizzazione delle persone, nell’innovazione continua, nella sperimentazione e nella collaborazione: siamo un team che cresce e vuole continuare a farlo.

Chi stiamo cercando : un/una HR Specialist esperto/a, motivato/a, con una prima esperienza nel mondo HR, che inizi gestendo il processo di selezione e che, con il tempo, cresca nel ruolo diventando un punto di riferimento anche su progetti strategici come formazione, employer branding e sviluppo organizzativo.

Attività iniziali

• Pubblicazione annunci e screening CV
• Organizzazione e gestione dei colloqui
• Gestione della comunicazione con i candidati
• Supporto ai manager nella fase di selezione
• Supporto ai processi di onboarding
• Supporto alla gestione amministrativa del personale

Evoluzione del ruolo (con supporto e formazione)

• Partecipazione a progetti di employer branding
• Organizzazione di corsi, eventi e momenti formativi
• Creazione di strumenti per il monitoraggio delle competenze
• Collaborazione alla definizione di piani di crescita
• Contributo attivo alla costruzione dell’identità HR interna

Requisiti

• Laurea in ambito umanistico, economia con indirizzo in gestione delle risorse umane o organizzazione aziendale, psicologia del lavoro e delle organizzazioni
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR, con focus sulla selezione
• Interesse per i temi di crescita, formazione, cultura aziendale
• Buona padronanza dei principali strumenti digitali

Soft Skills

• Proattività e curiosità
• Attitudine alla relazione e all’ascolto, spirito collaborativo
• Voglia di imparare e crescere
• Organizzazione e attenzione al dettaglio

Cosa offriamo

• Un ambiente di lavoro stimolante, innovativo, dinamico e orientato al miglioramento continuo
• Possibilità reale di crescita in ambito HR
• Team appassionati e orientati alla collaborazione
• Percorsi di sviluppo e formazione continua
• Progetti concreti dove lasciare il segno
• RAL 15 – 20 mila euro/anno