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HR SPECIALIST - RECRUITER DI FILIALE - BRESCIA

TN Italy

Brescia

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

10 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro di medie dimensioni cerca un HR Specialist per la sua filiale di Brescia. In questo ruolo, sarai coinvolto nella selezione e gestione del personale, lavorando a stretto contatto con un team dinamico. La posizione offre un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Se hai esperienza nel settore e sei orientato al risultato, questa è un'opportunità per crescere in un ambiente stimolante e collaborativo.

Servizi

Buoni pasto

Competenze

  • 3-5 anni di esperienza in selezione e gestione del personale.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e posta elettronica.

Mansioni

  • Reclutamento e selezione di personale per clienti.
  • Gestione dei lavoratori assunti e orientamento.

Conoscenze

Selezione personale
Gestione personale
Problem solving
Lavoro in team
Conoscenza pacchetto Office
Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in Risorse Umane o affini

Strumenti

INTIWAY

Descrizione del lavoro

HR SPECIALIST - RECRUITER DI FILIALE - BRESCIA, Brescia

Brescia, Italy

Ricerchiamo per la nostra storica filiale di Brescia un* HR SPECIALIST che opererà, in stretta collaborazione con altri due colleghi di selezione, un commerciale e una amministrativa, nella ricerca e selezione di personale sia in somministrazione sia con inserimento diretto nelle aziende utilizzatrici (permanent) e della relativa gestione dei lavoratori assunti.

Il ruolo riguarderà l'attività di reclutamento, orientamento, cv prospect, selezione profili per clienti nell'ambito della somministrazione e della ricerca e selezione permanent.

Livello e inquadramento da valutare in base all'esperienza maturata.

Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato, buoni pasto.

Orario full time: dal lunedì al giovedì 9-13 e 14-18, il venerdì 9-13 e 14-17.

- esperienza di almeno 3/5 anni come selezione/gestione personale in APL

- ottima conoscenza del pacchetto Office / Internet e posta elettronica

- predisposizione al lavoro in team ed al raggiungimento degli obiettivi

- capacità organizzative/relazionali e di problem solving

Titolo preferenziale sarà la conoscenza del gestionale INTIWAY.

SOFT SKILLS richieste: intraprendenza e capacità relazionali, orientamento al risultato, grinta e determinazione.

Life in Spa è un'agenzia per il lavoro di medie dimensioni, ben strutturata e con un management giovane composto al 90% da donne, un team compatto che non si spaventa all'idea di lavorare per crescere!

Non

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